ふくおか眼科クリニック訪問レポート - ”成長と学びを重視する、視能訓練士の理想の職場”

2024.09.13

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ふくおか眼科クリニック訪問レポート - ”成長と学びを重視する、職場です☆”

本日、眼科ワークの小玉が、ふくおか眼科クリニックを訪問し、福岡院長にお話を聞いてきました!

クリニックの魅力、求める人材像、そして具体的な応募条件について詳しくお話を伺いましたので、ぜひチェックしてみて下さい。

クリニックの魅力

成長重視の環境

福岡院長は、クリニックを「学校のようなもの」と仰っておりました。ここでの経験は、皆様の将来のキャリアにとって非常に価値のあるものになると思います!

▼ 多様な経験を通じて、幅広いスキルを習得できます。

▼ 手術前後の検査、患者さんへの説明など、様々な業務に携わることができます。

家族的な雰囲気

福岡院長は、スタッフを見守り、育てていきたいとおっしゃっていました。

▼ チームの結束を高めるため、定期的な食事会やイベントが開催されています。

▼ スタッフ同士の良好な関係性が、働きやすさにつながっています。

人間性の重視

技術的なスキルだけでなく、人間性も非常に重視されています。

▼ 素直さ、明るさ、協調性などの人柄が大切にされています。

▼ 給与だけでなく、仕事への情熱や成長への意欲を持つ方を求めています。

キャリア形成のサポート

福岡院長は、スタッフの将来を見据えたキャリア形成を支援しています。

▼ 年齢を重ねても、この職場での経験が、将来どのような環境でも通用し、重宝されやすい人材になることを願ってらっしゃるのが印象的でした。

求める人材像

▼ 成長意欲が高い方

▼ 患者様中心の考え方ができる方

▼ チーム志向の強い方

▼ 誠実さと責任感のある方

▼ 柔軟性と適応力のある方

▼ 前向きな姿勢を持つ方

重要な応募条件

術前検査の経験

3年以上の術前検査経験がある方が必須条件となります。

メガネ・コンタクトに関して

現時点でメガネやコンタクトの処方経験がなくても問題ありません。

ただし、将来的にこれらのスキルを学ぶ意欲のある方を求めています。

【福岡院長からのメッセージ

「スタッフは宝物です。一人一人の成長を見守り、サポートしていきたいと思っています。ここでの経験を通じて、技術的にも人間的にも成長し、将来どこでも活躍できる人材になってほしいですね!

メガネやコンタクトの経験がなくても、興味があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。ここで一緒に成長していけたらいいですね。ただ、術前検査の経験は重要です。3年以上の経験がある方を探しています。その経験を基に、さらなるスキルアップを目指しましょう。」

私見

福岡院長の温かいお人柄と、スタッフへの深い愛情を強く感じました。ふくおか眼科クリニックは、単なる職場ではなく、皆様のキャリアと人生を豊かにする場所になるでしょう。技術を磨くだけでなく、人間的な成長も期待できる環境だと確信しています。

3年以上の術前検査経験があり、さらにメガネやコンタクトの分野にも興味をお持ちの方にとって、非常に魅力的な機会だと考えられます。既存のスキルを活かしつつ、新たな分野にも挑戦できる環境が整っています。

やりがいのある環境で、視能訓練士として、また一人の人間として成長したい方にとって、ふくおか眼科クリニックはとても良い職場だと思います!

ご質問や詳細情報が必要な方は、いつでもお気軽に眼科ワーク小玉までお問い合わせください!

ふくおか眼科クリニック 中野 の
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