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三枝眼科医院の求人情報｜視能訓練士（正社員）｜東京都葛飾区青砥駅

Job

お仕事情報

情報更新日2025/04/21

掲載終了予定日2025/04/30

  • 視能訓練士
  • 東京都
  • 正社員
  • 経験者歓迎
  • 40代以上応募可
  • 50代以上応募可
  • 手術有り
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • 産休制度あり
  • 育休制度あり

【東京都/葛飾区】京成青砥駅/年間休日126日!/完全週休2.5日/院内の雰囲気◎

三枝眼科医院

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小児眼科検査からコンタクトレンズ処方、白内障手術まで幅広く対応しております

京成本線「青砥」駅からすぐにある三枝眼科医院は1963年から代々引き継がれてきた由緒ある眼科クリニックです。お子様からお年寄りまで幅広く診療をしており、親子3代にわたって通われている患者さまもいらっしゃいます。

小児の斜視弱視治療はもちろん、眼鏡やコンタクトレンズ処方、日帰り白内障手術を含む各種眼科手術にも対応しており、地域の皆様の目の健康をお守りしています。

そんな三枝眼科医院で、視能訓練士の正社員を募集しています。スタッフのチームワークが抜群なので有給もとりやすく、残業も少ないためプライベートとの両立も可能です。

年間休日は126日、夏季・年末年始休暇は7日～8日で長期休みも取れるので、リフレッシュできます★

ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください！

≪アピールポイント≫
■ 年間休日126日
■ 青砥駅から徒歩圏内★
■ スキルが活かせる環境
■ 在籍平均年数8.5年★

求人内容

仕事内容 眼科クリニックでの業務となります。
■ 眼圧や視力などの眼科一般視機能検査
■ 術前検査
■ CL・眼鏡処方
■ 診察補助
■ コンタクトレンズ販売
■ その他付帯する業務
応募資格 ■ 視能訓練士免許をお持ちの方
経験者歓迎いたします♪
雇⽤形態 正社員   期間の定め：無
勤務地 〒125-0062
東京都葛飾区青戸5-8-10
アクセス 「青砥駅」より徒歩8分
「亀有駅」よりバス
給与 ■ 月給 240,000円 〜 300,000円
※経験者は優遇いたします。
⼿当 ■ 通勤手当あり（全額支給）
※車通勤は応相談
■ 時間外手当（全額支給）
試用期間 有：3ヶ月間（期間中は同条件）
勤務時間 ■ 月曜・火曜・木曜・金曜
08時45分 〜 18時30分（休憩135分）
■ 土曜
08時45分 〜 12時30分
休暇 ■ 完全週休2.5日制
（水曜＋土曜PM＋日曜・祝日）
※手術日にあたる水曜日はローテーションで休日出勤をお願いすることがあります。
（その場合は振替休日の取得または休日手当１万円支給）
■ 年末年始休暇（7～8日間）
■ 夏季休暇（7～8日間）
■ 有給休暇（法定通り）
待遇‧福利厚⽣ ■ 賞与あり：年2回
■ 昇給あり：年1回
■ 各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金制度あり：勤続5年以上
■ 試用期間あり：期間中同条件
■ 車通勤可
■ 制服貸与
■ 休憩室完備
■ CL購入割引制度あり
■ 誕生日ギフトカードプレゼント
その他 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙
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病院の特徴

  • 経験者歓迎
  • 40代以上応募可
  • 50代以上応募可
  • 手術有り
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • 産休制度あり
  • 育休制度あり

職場の雰囲気

  • 若手が多い
  • ベテランが多い
  • 活気がある
  • 落ち着いている
  • 交流が少ない
  • 交流が多い
  • 柔軟な雰囲気
  • 堅実な雰囲気
  • 教育重視
  • 即戦力重視

病院概要

病院名 三枝眼科医院
院⻑名 三枝 佳五
住所

〒125-0062　
東京都葛飾区青戸5-8-10

職員数 ORT：2名 / OMA：1名 / 眼科コメディカル：2名 / 受付：1名 / 看護師：4名（非常勤）
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応募⽅法

  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで１か月以内
  • 在職中の応募OK

  • STEP 1

    お問い合わせ

    まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内（営業時間：平日09:00～18:00）にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。

  • STEP 2

    ヒアリング・応募

    求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。

  • STEP 3

    面接～内定

    履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。

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