スタッフ紹介｜岩崎 佑紀

当社では求人票の金額ではなく、この病院なら質の高い経験者に対してはもっと良い条件を出してもらえるということを分かっていたからです。

求人票としてあまり好条件を出してしまうと、色んな人が集まり過ぎてしまうため、眼科さんにとっては実はデメリットが生じるのです。
そのため、当社との信頼関係を元に「良い人がいればもっと出すので、条件は相談してください…」というスタンスのところも存在します。

その後、履歴書等の添削なども行い、万全の状態で面接に進んだところ、経験や人柄を高く評価いただき、希望通りの年収500万円以上で内定をいただきました。求人票の内容より150万円アップで決まる、ということが実際に起きているのです。

ネットワークを駆使することで、世の中に出ていない求人条件を引き出せるというのが当社の強みであり、私自身とても自信に繋がった成功体験です。何より、求職者様に喜んでいただけたことが嬉しかったです。