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おまた眼科の求人情報｜視能訓練士（正社員）｜東京都世田谷区 千歳船橋駅

Job

お仕事情報

情報更新日2025/11/04

掲載終了予定日2025/11/10

  • 視能訓練士
  • 東京都
  • 正社員
  • 経験者歓迎
  • ブランク可
  • 外来のみ
  • 完全週休2.5日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 駅徒歩5分以内

【東京都/世田谷区】駅チカ/完全週休2.5日制/お人柄重視の採用です★

おまた眼科

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駅チカ/完全週休2.5日制/お人柄重視の採用です★

東京都世田谷区にある『おまた眼科』。
地域に根ざしたかかりつけの目医者として、お子様からご年配の方の目の健康をサポートしてきました。
・働きやすい環境｜駅チカかつ完全週休2.5日制でプライベートも両立可
・福利厚生充実｜社会保険完備、退職金制度あり
・人柄重視の採用｜経験があれば、ブランクのある方でも大丈夫♪
ご興味のある方は眼科ワークまでお気軽にお問い合わせ下さい。
皆様のご応募お待ちしております。

求人内容

仕事内容 眼科外来での業務となります。眼球運動、立体視、0歳からのお子さんの斜視、弱視が多いです。
■ 眼圧、視力、視野などの眼科一般視機能検査
■ 斜視弱視検査、斜視角測定
■ 眼鏡（プリズム含む）、CL検査・処方
■ その他付随する業務（朝の清掃、会計確認）等
応募資格 ■ 視能訓練士免許をお持ちの方
※実務経験5年以上の方大歓迎♪
■ 電子カルテの入力が出来る方
雇⽤形態 正社員   期間の定め：無
勤務地 〒156-0054
東京都世田谷区桜丘２丁目２５−４
アクセス 小田急線「千歳船橋駅」南口より徒歩2分
給与 ■月給 280,000円 ～
※職能手当含む。繁忙手当は除く
⼿当 ■ 職能手当 15,000円 ～
■ 繁忙手当（繁忙月のみ支給、金額は都度決定）
■ 通勤手当あり（全額支給）
■ 時間外手当（全額支給）
※固定残業代なし
試用期間 有：3ヶ月間（期間中は同条件）
勤務時間 ■ 月曜・火曜・木曜・金曜
08:30 ～ 12:45 / 14:45 ～ 18:30
休憩 120分（患者さんの混み具合にもよります）
■ 土曜
08:30 ～ 12:30
時間外労働：月平均 13時間
※繁忙期により変動あり
休暇 ■ 完全週休2.5日制（水曜・土曜午後・日曜・祝日）
■ 年末年始休暇（例年 一週間程度）
■ 夏季休暇（例年 一週間程度）
■ 有給休暇（法定通り）
待遇‧福利厚⽣ ■ 賞与あり：年2回 ※業績による
（前年度実績 計2か月分）
■ 各種社会保険完備
（健康保険/協会けんぽ・雇用・労災・厚生年金）
■ 退職金制度あり（勤続3年以上）
■ 制服貸与
■ 月一回ランチ会あり
その他 ■ 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
転職サポート
の流れ 		【1】まずはフォームよりお問い合わせください。
担当者よりお電話もしくはメールいたします。
↓
【2】気になる求人について詳しくご説明します。
ご質問あれば、お気軽にお申し付けください。
↓
【3】ご希望条件を詳しくお聞かせください。
希望の勤務条件や給与があれば、交渉も可能です。
※ご希望に合わせて他の求人も紹介可能です。
↓
【4】応募・日時調整
弊社が窓口で応募手続きを進める為、仕事で忙しい方も安心して進めることができます。
↓
【5】面接・見学
スタッフや院長先生の雰囲気など、実際に目で見て働くイメージをお確かめ下さい。
↓
【6】採用決定・入職
何かご不安な点等があれば、その都度サポートさせていただきます。
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病院の特徴

  • 経験者歓迎
  • ブランク可
  • 外来のみ
  • 完全週休2.5日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 駅徒歩5分以内

職場の雰囲気

  • 若手が多い
  • ベテランが多い
  • 活気がある
  • 落ち着いている
  • 交流が少ない
  • 交流が多い
  • 柔軟な雰囲気
  • 堅実な雰囲気
  • 教育重視
  • 即戦力重視

病院概要

病院名 おまた眼科
院⻑名 小俣 貴靖
住所

〒156-0054　
東京都世田谷区桜丘２丁目２５−４

設備 レフ、ノンコン、ハンフリー、スペキュラー、レンズメーター、OCT
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応募⽅法

  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで１か月以内
  • 在職中の応募OK
  • 給与交渉可能

  • STEP 1

    お問い合わせ

    まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内（営業時間：平日09:00～18:00）にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。

  • STEP 2

    ヒアリング・応募

    求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。

  • STEP 3

    面接～内定

    履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。

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