よくある質問

問題ございません。他社の求人や担当者の質を見比べていただき、どこ経由で応募されるか決めていただけますと幸いです。

もちろん可能です。転職にはリスクがつきものですので、在職中に転職活動を開始されることを推奨しています。弊社スタッフがお一人お一人のスケジュールに合わせてお仕事をご紹介します。
また、個人情報や秘密も厳守しておりますので、お勤め先や同僚の方に転職活動をしていることが気付かれる心配は一切ございません。お気軽にご登録ください。

はい、会員登録をお待ちしております。転職は人生における重大な決断です。転職する・しないの判断には、事前に十分な情報を集めてこそできることです。

「眼科ワーク」では転職に役立つコラムを多数掲載しております。まずはお申し込み頂き、転職に必要な十分な情報を収集してください。

まずは専任のスタッフからメールもしくはお電話にてご連絡しますので、お待ち下さいませ。

まずは応募された方が良いかと思います。面接を受けていただき、雰囲気を感じ、お話しを聞かれた方が正しい判断ができます。『ちょっと違うな・・・』と思えば、面接後の辞退も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

もちろん可能です。面接で話す内容も大事ですが、採用責任者の方は書類の内容で、経歴やこれまでの経験はもちろんのこと、どのような性格かも判断出来てしまいます。
弊社では、2,000人以上の転職サポートを通して、培ったノウハウをご提供可能です。
医療機関側が求める書類内容になるよう添削させていただきます。

年収は現職に比べて、約10～200万程度上積みができるよう交渉可能です。
まずは、弊社面談時に正直ベースでご希望の年収をお伝え下さい。弊社で、その金額が妥当かどうかを判断し、医療機関にはお伝えいたします。弊社では、採用責任者様と直接対峙しておりますので、実際どの程度の給与提示が可能か、把握しております。

求人サイトは医療機関に直接応募できるのに対して、眼科ワークは弊社経由での応募となります。面接で、『離職率はどのくらいですか？』『○○○万円欲しいです』と、正直に言えますか？もし、正直に伝えたとしても、悪印象になるかもしれません。

眼科ワークでは、面談やヒアリングを通じて年収アップのための給与交渉、書類添削や実際のクリニック情報を正直にお伝えしますので、転職後に『こんなはずじゃなかった・・・』とならないよう転職先を見つけることができます。

眼科の詳しい情報の提供や交渉力になります。眼科業界に特化し、日々医療機関を訪問し、現場で生の情報を見て、聞いていますので、求職者様には効果的なアドバイスが可能です。各医療機関には紹介実績がありますので、面接時の質問内容などの情報も提供することができます。

基本的にはスーツでの訪問となります。ジャケットなどのカジュアルな格好でも大丈夫かは、医療機関によって異なりますので、お気軽にご相談ください。

平均的には1か月（30日）から3か月（90日）程度となります。

もちろん可能です。面接を受けられてみて、『ちょっと違うな…』と思われた場合には弊社にお気軽にお申し付けください。納得いく転職先を見つけましょう！

可能です。医療機関の診療時間終了後（18時～19時）やお昼休みの時間帯（12時～15時）に調整可能です。

弊社では履歴書や職務経歴書などの応募書類を確認させていただくことで、書類選考の通過率が向上した実績があります。また、これまでの実績から弊社スタッフが紹介するなら、『会ってみようか』と言ってくださる医療機関も多くございます。
医療機関は眼科ワーク経由で採用するための予算確保をしている為、採用コストが理由での通過率に違いはありません。

直接応募での年収交渉や細かい質問に関しては注意が必要です。
転職先になるかもしれない医療機関に対して自身の希望を強く伝えすぎてしまい、悪印象になるケースもございます。全て弊社が代行し、円滑に進めますので、お任せ下さい。

内定承諾から入職までは、最大3か月が望ましいです。転職（経験者採用）求人は退職者に伴う募集が多いので、あまり先の入職を希望されるよりは、早めに働ける方が優先される傾向にあります。まずは、弊社にご相談ください。

1週間以内であれば、回答を待ってくださる医療機関は多いです。実際のところ、医療機関の採用スケジュールにもよりますので、その際には状況を踏まえて、アドバイスさせていただきます。

はい、もちろんです。
転職をお考えの皆様が「転職してよかった」と言っていただけるよう、サポートすることが「眼科ワーク」のミッションです。眼科に特化した専門性の高いスタッフが、あなたの転職活動に最後までお手伝いさせていただきます。