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千川あおぞらクリニック眼科の求人情報｜視能訓練士（正社員）｜東京都豊島区千川駅

Job

お仕事情報

情報更新日2025/12/08

掲載終了予定日2026/01/06

  • 視能訓練士
  • 東京都
  • 正社員
  • 経験者歓迎
  • ブランク可
  • 手術有り
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 駅徒歩5分以内
  • 眼科ワーク限定求人

【東京都豊島区】＼千川駅すぐ×完全週休2日制／20～30代活躍中×専門性を活かせる環境でスキルアップ！

千川あおぞらクリニック眼科

さらに詳しい情報、お届けします！この求人に問い合わせする
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＼好立地×高度な医療技術×働きやすい環境／

・千川駅すぐの好アクセス
・白内障・硝子体手術など専門性の高い診療
・完全週休2日（火・日・祝）＆長期休暇あり
・賞与・昇給・社保完備で安心の労働環境
・20～30代スタッフが活躍するアットホームな職場

給与・賞与・勤務時間・休暇取得状況・スタッフ構成など、詳細な職場情報は登録後にご案内します！

ご興味ある方は、眼科ワークまでお気軽にお問い合わせください！

求人内容

仕事内容 眼科クリニックでの業務となります。
■ 眼圧、視力などの眼科一般視機能検査
■ 視野検査（ハンフリー）
■ 術前検査（白内障・硝子体）
■ 斜視弱視検査
■ 眼鏡・コンタクトレンズ処方
■ その他付帯する業務　等
応募資格 ■ 視能訓練士免許をお持ちの方
雇⽤形態 正社員   期間の定め：無
勤務地 〒171-0043
東京都豊島区要町3-39-5 AGILIA千川駅前 2F
アクセス 有楽町線「千川駅」徒歩すぐ
給与 ■月給 230,000円 ～ 330,000円
※経験者は優遇いたします。
⼿当 ■ 通勤手当あり（上限20,000円/月）
■ 時間外手当（全額支給）
試用期間 有：3ヶ月間（期間中は同条件）
勤務時間 ■ 月曜・水曜・木曜・金曜・土曜
08:30～12:00/13:00～17:30（休憩60分）
※ 時間外労働：月平均3時間以内
休暇 ■ 完全週休2日制
（火曜+日曜+祝日）
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 有給休暇（法定通り）
待遇‧福利厚⽣ ■ 賞与あり：年2回
■ 昇給あり：年1回
■ 各種社会保険完備
（健康・雇用・労災・厚生年金）
■ 制服貸与
■ スタッフルーム完備
その他 ■ 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
転職サポート
の流れ 		【1】まずはフォームよりお問い合わせください。
担当者よりお電話もしくはメールいたします。
↓
【2】気になる求人について詳しくご説明します。
ご質問あれば、お気軽にお申し付けください。
↓
【3】ご希望条件を詳しくお聞かせください。
希望の勤務条件や給与があれば、交渉も可能です。
※ご希望に合わせて他の求人も紹介可能です。
↓
【4】応募・日時調整
弊社が窓口で応募手続きを進める為、仕事で忙しい方も安心して進めることができます。
↓
【5】面接・見学
スタッフや院長先生の雰囲気など、実際に目で見て働くイメージをお確かめ下さい。
↓
【6】採用決定・入職
何かご不安な点等があれば、その都度サポートさせていただきます。
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病院の特徴

  • 経験者歓迎
  • ブランク可
  • 眼科ワーク限定求人
  • 手術有り
  • 残業少なめ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 駅徒歩5分以内

職場の雰囲気

  • 若手が多い
  • ベテランが多い
  • 活気がある
  • 落ち着いている
  • 交流が少ない
  • 交流が多い
  • 柔軟な雰囲気
  • 堅実な雰囲気
  • 教育重視
  • 即戦力重視

病院概要

病院名 千川あおぞらクリニック眼科
院⻑名 岡野 夏海
住所

〒171-0043　
東京都豊島区要町3-39-5 AGILIA千川駅前 2F

設備 視力計（セービングチャート）、光干渉式眼軸長測定装置、ハンフリー自動視野計、OCT(眼底カメラ付き光干渉断層計)
カルテ：電子カルテ
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応募⽅法

  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで１か月以内
  • 在職中の応募OK
  • 給与交渉可能

  • STEP 1

    お問い合わせ

    まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内（営業時間：平日09:00～18:00）にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。

  • STEP 2

    ヒアリング・応募

    求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。

  • STEP 3

    面接～内定

    履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。

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