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が徹底サポートします！

はじめまして、眼科ワークの小玉です。
眼科ワークは、東京・神奈川・千葉・埼玉で視能訓練士、眼科検査員として働きたい方の転職活動をサポートしています。

「眼科ワーク」は日本で唯一の眼科専門の転職エージェント。
眼科の内情に精通した専任スタッフが、あなたにぴったりの求人をお探しして、内定までサポートします。

給料や条件面など、あなたが聞きにくい疑問・質問もクリアにすることができるのはもちろん、履歴書・職務経歴書の添削や、面接同行もあるので安心です。利用料は一切かかりません。

眼科の転職、こんなお悩みはありませんか？

どういう基準で選んだらいいか分からない…
はじめての／久しぶりの転職だから、不安…
なかなか希望条件に合った医院がない…

ネットの情報だけだと、クリニックの雰囲気が分からなくて不安…
服装や応募書類のマナーなど、誰かに相談したい…

どういう基準で選んだらいいか分からない…
はじめての／久しぶりの転職だから、不安…
なかなか希望条件に合った医院がない…
ネットの情報だけだと、クリニックの雰囲気が分からなくて不安…
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転職活動を難しいと感じるのは、
このような理由があります。

Reason-1

視能訓練士・眼科検査員の募集が少ないから

医療事務であればすべての病院クリニックが対象になりますが、視能訓練士・眼科検査員の求人となるとニーズが眼科のみに限られるため、転職市場では非常にニッチな求人だと言えます。
Reason-2

求人広告だけでは分からないことが多いから

「求人広告を見るだけでは、よく分からない…」と感じることはありませんか？なぜかというと、求人広告には通常、一般的な募集要項しか書いていないからです。読んだだけではその眼科の内情までは分からないのが、求人広告の最大の欠点だと言えます。

あなたが “本当に知りたいこと” はどんなことですか？

よくある求人情報の内容と、実際の求職者の頭の中をまとめてみました。

	求人票から分かること（例）	本当に知りたいこと
給与	月給22万円～	何年目で月給いくらか？インセンティブはあるのか？昇給はどの程度見込めるのか？
賞与	3.5ヶ月分	基本給いくら×●ヶ月分なのか？年何回支給なのか？個人の成績による評価はあるか？
福利厚生	社会保険完備退職金制度あり交通費全額支給制服貸与	法定外でなにか特別な取り組みはあるのか？各種制度の除外要件は？（たとえば退職金制度は勤続〇年目以降など）
育休・産休	制度あり	どんな内容か？実際に取得している人、復帰している人がいるか？院内の理解はあるか？
残業	ほとんどなし	実際のスタッフは何時までクリニックにいることが多いのか？
勤務シフト	A 　8:30～17:30 B　 9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間	希望は出せるのか？実際には勤務の何分前に入ればよいのか？時間通り上がれるのか？シフト外勤務はあるか？日曜や祝日勤務の有無や頻度は？
有休	あり	希望通り取れるのか？
仕事内容	検査業務・受付補助	患者の年齢層や主な症状は？どんな治療に力を入れているか？手術はあるのか？頻度は？保険診療／自費診療の割合は？どんな機材があるのか？研修（外部・内部）の有無スキルアップができるのか？
職場の雰囲気	スタイリッシュな院内で、スタッフはみな明るく和気あいあいと…	実際のスタッフの年齢構成は？（欠員補充の場合）前の人はなんで辞めたのか？長く続けられそうか？分からないことを他のスタッフに聞きやすい環境か？院長はコミュニケーションの取りやすい人か？パワハラ等はないか？