東京都内のクリニックに新卒で入職した田中さん。高校時代から憧れていた視能訓練士の仕事に就いたものの、先輩たちから仕事を任せてもらえず、人間関係にも悩んでいたといいます。
視能訓練士として経験を積み、キャリアアップしたいと考えた田中さんは、悩んだ末に転職を決意。
眼科ワークを通して転職活動をした結果、希望通りの条件で新たなクリニックへの転職を決めることができました。
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Interview-13
田中 麻美さん
140万円UP!
東京都内のクリニックに新卒で入職した田中さん。高校時代から憧れていた視能訓練士の仕事に就いたものの、先輩たちから仕事を任せてもらえず、人間関係にも悩んでいたといいます。
視能訓練士として経験を積み、キャリアアップしたいと考えた田中さんは、悩んだ末に転職を決意。
眼科ワークを通して転職活動をした結果、希望通りの条件で新たなクリニックへの転職を決めることができました。
本日はよろしくお願いします。まずは簡単な職歴から教えてください | |
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私は昨年の春に大学を卒業し、視能訓練士の資格を取得して都内のクリニックに入職しました。 視能訓練士を志したのは、もともと眼科に行くことが多く、検査を担当してくれた方たちの人柄や仕事ぶりを見て憧れを感じていたからです。 |
どのようなきっかけで転職を決意されたのですか? | |
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そのクリニックには40代後半と50代の先輩がいたのですが、歳が離れていることもあってか、コミュニケーションがうまくとれず人間関係に悩んでいました。 不慣れな検査に手間取っていても、教えてくれる代わりに叱責され、退職を促されることもしばしばで…。 人間関係がこじれて居づらくなったというのもありますが、このままでは視能訓練士として技術を身に付け、経験を積むことができないのではないか?と感じ別の職場への転職を決意しました。 |
転職活動を始めるにあたり、特に重視したことはありますか? | |
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第一に重視したのは、新人教育に熱心なことです。最初のうちはどうしても仕事のスピードが遅いため、それを理解してくださり、仕事を任せてくれるところに行きたいと思いました。 コミュニケーションを取りやすい環境も重視したポイントのひとつでした。具体的には、同世代(20代)の先輩や同僚がいて人間関係を構築しやすい職場環境です。 勤務条件については、これまでのクリニックが週休二日だったため、同等の勤務条件を希望しました。 |
眼科ワークを知ったきっかけはなんですか? | |
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スマホで求人情報を検索していた際に見つけました。同じようなサイトやエージェントさんはいくつかありましたが、眼科ワークさんは親切そうなイメージだったのと、なにより視能訓練士に特化していることが珍しく、とても心強く感じました。 |
他のエージェントさんも利用されましたか? | |
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いいえ、登録したのは眼科ワークさんだけです。最初に眼科ワークさんに登録したところ対応がとても良く、すぐに希望の条件に合うクリニックを紹介していただけたこともあって、他のエージェントさんには登録しませんでした。 眼科ワークさんは視能訓練士に特化しているという心強さがありますし、ちょっとした疑問もLINEで質問でき、すぐに解決できるという安心感もあります。 志望動機の書き方や退職理由の説明方法なども詳しく教えていただけたので、他のところに登録するという発想にはならなかったです。 |
実際に眼科ワークを利用してみて、どのように感じられましたか? | |
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正直、期待していた以上の対応でした。転職先の紹介が早かったり、LINEですぐに相談に乗ってくれることもそうですが、こちらの意見をしっかり聞いてくれる点が特にありがたかったです。 私の場合、新卒で入職してから1年以内の転職であることや人間関係が転職理由のひとつということで、転職活動に後ろめたさを感じていたんです。でも登録後すぐにお電話をいただき、いろいろ話せたことで転職に前向きになれました。 担当者の方が否定的なことを一切言わず、共感してくださったことが嬉しかったです。また面接の前後にしっかり状況を聞いていただき、心強く感じました。 |
ありがとうございます!担当者からはどのような支援を受けられましたか? | |
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岩崎さんには、LINEでいろいろな相談に乗っていただきました。 たとえば面接時に「退職理由」をどう説明するかや、内定が決まった後の手続きのこと、特に当時在職していたクリニックに退職を伝えるタイミングについてアドバイスをもらえたことがありがたかったです。 ほかにも履歴書や職務経歴書の添削をしていただきました。職務経歴書を書くのは初めてでしたが、書き方の説明だけでなく、完成後の添削までしていただきました。 面接の日程が決まってから実際の面接まであまり時間がなかったのですが、とにかくレスポンスが素早く、すぐに問題を解決できたため、とても感謝しています。 |
面接から内定までの流れはスムーズでしたか?面接で印象に残ったことはありますか? | |
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面接から内定も、その前後もとてもスムーズでした。 視能訓練士としての実績がほとんどなかったため面接に不安を感じていました。 面接を受けるクリニックについて「やる気さえあれば経験は関係なく採用してくれる」「新卒から長く働いているスタッフが多い」ことを教えていただき、「強みよりも気持ちをアピールした方がよい」とアドバイスしていただけたことで、しっかりと面接に臨めました。 実は内定が決まった後、当時の上司に退職の意思をなかなか伝えられず悩んでいたのですが、そうした不安に寄り添って適切なアドバイスをいただけたことも印象に残っています。 |
新しいクリニックの感触はいかがですか? | |
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実際の勤務はこれからですが、年齢層の若いクリニックで、しかも地元が同じがおられることで、コミュニケーションを取りやすい職場という印象です。 面接の際には院長先生とお話したのですが、私の経歴や退職理由を聞いても否定的なことを一切言われず、親身になっていただき安心しました。「こういう職場もあるんだ」と、とても嬉しく感じています。 |
これからの目標や、将来の希望について教えてください | |
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前の職場では検査をあまりできず視能訓練士として成長を感じられなかったので、新しい職場ではしっかりと検査をこなしてキャリアアップしていきたいです。 また周囲の先輩たちとも積極的にコミュニケーションを取って、萎縮せずに良好な人間関係を築いていきたいと思っています。 私自身、患者として視能訓練士の方と出会ったことで将来の目標を持つことができました。今度は私自身の言葉や態度で、他の人を温かい気持ちにできたら嬉しいです。 |
最後に転職活動中の求職者へメッセージをお願いします! | |
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経験があまりなくても、必ず自分に合った職場は見つかると思います。経験が浅いからと転職を悩むより、思い切って転職活動を始めてみてください。 眼科ワークさんはこちらの希望と、求人を出している眼科の特徴の両方を考えたうえで紹介やアドバイスをしてくれます。とても心強いサポートをうけられるので、眼科への転職を考えているならおすすめですよ! |
田中さんはお若いのにしっかりとされた方で、転職先の院長も良い印象を持たれていました。
前の職場ではいろいろと辛い思いをされて転職活動を始めたと思うので、なるべく早く転職先を見つけてあげたいと考えておりました。
実務経験があまりなかったため転職活動への不安も多かったと思いますが、しっかりとフォローさせていただくことができ、良かったです。
新しい環境に馴染むまでは不安もあると思いますが、理想の視能訓練士を目指して頑張ってください!
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