旅行代理店のカウンタースタッフ、高級家具ショールームでの接客を経て、医療事務への転身を決意した田中優花さん。
「未経験だけど、長く続けられる仕事に挑戦したい」―その思いを実現するまでの道のりについて、眼科ワークの小玉がお話を伺いました。
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Interview-21
田中 優花さん
北海道の商業高校卒業後、旅行代理店に就職(約3年勤務)その後、高級家具ショールームに転職(約2年勤務)2025年1月より都内眼科クリニックにて医療事務として勤務開始予定
50万円UP!
旅行代理店のカウンタースタッフ、高級家具ショールームでの接客を経て、医療事務への転身を決意した田中優花さん。
「未経験だけど、長く続けられる仕事に挑戦したい」―その思いを実現するまでの道のりについて、眼科ワークの小玉がお話を伺いました。
| 北海道から東京へ ―夢への第一歩― | |
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田中さん、本日はお時間をいただき、ありがとうございます。まずは北海道から上京されたきっかけからお聞かせください。 |
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高校生の頃から「東京で働きたい」という思いがありました。たまたま学校の求人票で旅行代理店の募集を見つけて、良いタイミングだなって思って応募しました |
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北海道から東京へ来られて、大きな環境の変化だったのではないですか? |
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最初は戸惑うこともありましたが、仕事が楽しくて。特に北海道出身というと、お客様との会話のきっかけにもなって。 |
| 接客のプロフェッショナルとして | |
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旅行代理店での仕事はいかがでしたか? |
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お客様の年齢層も目的も様々で、その場その場での臨機応変な対応が求められました。 時には予期せぬトラブルも発生しますし、天候による旅程の変更なども日常的。約3年間、本当に勉強になりました。 |

| 「ずっと続けられる仕事」を探して | |
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その後、高級家具のショールームに転職されていますが、どのような理由からですか? |
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旅行代理店での経験を活かしながら、新しいチャレンジがしたいと考えていました。 高級家具のショールームということで、より洗練された接客スキルを身につけられると思いました。 実際、お客様の層も異なり、新たな学びが多くありました。 |
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その後、家具ショールームでの仕事に課題を感じ始めたそうですね。 |
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はい。土日祝日が全然休めないのと、夜遅くまで働くことが多くて。このままずっと続けていけるのかなって。 ちょうどその頃、医療事務として働いている友人から「どんなライフステージでも続けられる仕事だよ」って聞いて。 それに、会社のショールーム改装のタイミングと重なって、これは転職のチャンスかもと思ったんです。 |
| なぜ眼科医療事務なのか | |
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医療事務を目指す中で、なぜ眼科に絞られたんですか? |
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正直に申し上げると、血液など苦手で、一般的な医療職には少し抵抗があったんです。その中で眼科なら、他の診療科と比べてそういった場面が少なそうだなって思って。 単純な理由なんですけど、それで眼科の求人を中心に探してみようと決めました。 |

| 「未経験可」の壁に直面 | |
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実際の転職活動はどのように進められましたか? |
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2024年の夏頃から考え始めて、10月から本格的に動き出しました。最初はIndeedなどの一般的な求人サイトを見ていたんですけど、すごく苦労しました。 「未経験可」って書いてあっても、実際に応募すると経験者が優遇されるケースが多くて。 |
| 転職サイトでの苦労 | |
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具体的にどんな苦労がありましたか? |
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「眼科」で検索しても全然関係ない求人が出てきたり、字がぶわっとなっていて情報が見づらかったり。それに、給与や勤務条件が具体的に書かれていない求人も多くて、一つひとつ問い合わせるのも大変でした。 |
| 諦めかけた時の転機 | |
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そんな中、弊社を知ったきっかけを教えていただけますか? |
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医療の中でもいくつか探していた時に、眼科のお仕事で探したいなと思って。 いろんな眼科さんの求人を探している時に眼科ワークさんのサイトを見つけました。パソコンで見た時の情報の整理されぶりが素晴らしくて、すぐに興味を持ちました。 |

| 充実のサポート体制 | |
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登録後の流れはいかがでしたか? |
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登録してすぐに連絡をいただいて、「こんなに早いんだ!」ってびっくりしました。私のお休みの都合にも対応していただき、1週間以内に面接のアポイントまで取っていただけました。 |
| プロによる交渉で待遇改善を実現 | |
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具体的なサポート内容について教えていただけますか? |
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まず履歴書と職務経歴書の添削をしていただいて。私の接客業での経験を医療事務の視点でどう活かせるか、具体的にアドバイスをいただきました。面接前には確認すべきポイントも教えていただいて。 特に印象的だったのが給与交渉です。私が言いづらかったことを代わりに交渉してくださって。 月給が20%アップしただけでなく、週休2.5日制という希望以上の条件を引き出していただきました。 |

| 入職前の研修がスタート | |
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12月から既に研修をされているそうですが、その経緯を教えていただけますか? |
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現職が有給消化期間中で、転職先の眼科さんでは退職されるスタッフからの引継ぎもあるということで、パートとして研修に入らせていただいています。早めに実務を覚えられる機会を作っていただき、本当にありがたいです。 |
| 職場の雰囲気 | |
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研修の様子はいかがですか? |
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皆さんが無理のない範囲でゆっくり教えてくださって。先輩方が一つひとつの業務の意味まで詳しく説明してくださるので、とても勉強になります。 退職されるスタッフの方からの引継ぎ業務も含めて、着実に知識を身につけていける環境です。 |
| これからの目標 | |
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今後の目標について教えていただけますか? |
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まずは医療事務の基礎をしっかり身につけたいです。将来的には資格取得にも挑戦してみたいと考えています。 今までの接客業の経験も活かしながら、医療事務として専門性を高めていければと思います。 |

| 未経験からの挑戦者たちへ | |
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最後に、同じように未経験から医療事務を目指している方へ、メッセージをお願いできますか? |
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私も最初は「未経験で採用してもらえるのかな」って不安でいっぱいでした。でも、眼科ワークさんの手厚いサポートのおかげで、希望以上の条件で転職することができました。 実は、もう会社の同僚にも眼科ワークさんを紹介しているんです。 |
| 転職成功のポイント | |
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皆さん転職には不安なことがいっぱいあると思いますが、サポートもしっかりしていて、希望の条件に近い、というか希望の条件以上の転職先を紹介してくださるので、ぜひ相談してみることをおすすめします! |

編集後記 ≪眼科ワーク 小玉より≫
田中さんの事例は、異業種からの転職でも、適切なサポートがあれば理想的な転職を実現できることを実感させてくれました。
特に印象的だったのは、ご自身のキャリアを長期的な視点で見つめ、新しい分野に挑戦する決断をされた点です。
弊社では、眼科業界に特化した転職エージェントとして、各医療機関への直接訪問を通じて、院長先生や採用責任者との信頼関係を築いています。そのため、表面的な求人条件だけでなく、実際の職場環境や本当の採用ニーズを把握できています。
この強みがあるからこそ、未経験の方でも、その人柄や潜在的な可能性を活かしたマッチングが可能となっています。
業界未経験の方でも、これまでのキャリアで培った経験を活かしながら、新たなステップを踏み出すことができます。
転職をお考えの方、特に異業種からの転職を検討されている方は、まずはお気軽にご相談ください!
田中さんのように、あなたの転職を全力でサポートさせていただきます。
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