転職者インタビューVol.15|視能訓練士の面接同行から給料の交渉まで!転職活動をまるごとサポートしてもらいました。

interview

転職者
インタビュー

Interview-16

面接同行から給料の交渉まで!転職活動をまるごとサポートしてもらいました

石川 智美さん

  • 34歳 東京都
  • 視能訓練士歴:12年

60万円UP!

転職前
年収390万円
転職後
年収450万円

東京都内のクリニックで12年間勤務してきた石川さん。給与が上がらないシステムに「頑張りが評価されていない」と感じ、これから大きくなるお子さんのためにも、より良い条件の職場への転職を決意しました。

エージェントの利用は初めてという石川さんでしたが、「視能訓練士専門」に興味を引かれて眼科ワークに登録。担当者の全面的なサポートを受けて、理想通りの病院で内定を獲得しました。

頑張りが給与に反映される職場へと転職を決意

本日はよろしくお願いします。まずは簡単な職歴から教えてください

大学在学中に視能訓練士の資格をとり、新卒で都内の眼科クリニックに就職しました。

主に手術前の検査の仕事がメインで、キャリアは約12年になります。今回、眼科ワークさんの紹介で都内の総合病院に転職が決まりまして、まもなく勤務を開始する予定です。

どのようなきっかけで転職を決意されたのですか?

一番大きな理由は、給料のことです。これまで勤めていたクリニックは昇給のタイミングが不定期で、しかも3年前を最後にその後はお給料が上がらない状況でした。

私はすでに入職から12年経過していたため、このまま勤務を続けても今以上に年収が上がる見込みがなく…。

どんなに頑張って働いても評価されないことに不満を感じていましたし、子供が大きくなってきて、これからますますお金が必要になると感じていたため、真剣に転職を考えました

別の理由として、患者さんとしっかり向き合いたかったというのもあります。今までのクリニックは患者さんの数が多く、機械的に検査をこなすので精一杯でした。

もう少し余裕のある環境で、患者さんのニーズやお困りごとに応えられる仕事をしたいと感じていました。

転職活動を始めるにあたって、特に重視したことはありますか?

まずは、これまで働いてきたクリニックより年収アップすることが目標でした。

その他の条件として考えたのは、勤務時間とお休みです。子供たちと過ごせる時間をできるだけ確保するため、17時半から18時には勤務が終わることが理想でした。

同じ理由で、通勤時間が短くなればいいな、とも思っていました。

「代わりに病院と交渉してくれる」頼もしさ

眼科ワークを知ったきっかけはなんですか?

1年ほど前から転職を決意し、スマホで転職情報を集めていました。視能訓練士の求人がLINEで届くようにしていたのですが、たまたま目に付いた、気になる求人を扱っていたのが眼科ワークさんでした。

ちなみに「気になる求人」は子供が小児科に通っていた病院で…。眼科があるとは知らなかったのですが、病院自体は良く知っていたため「ぜひここに」と感じました。

他のエージェントさんではなく、眼科ワークを選ばれたのはどうしてでしょうか?

その病院を受けたかったというのもありますが、求人を扱っていた眼科ワークさんが「視能訓練士専門」というところにも興味を引かれました。

それまで転職活動をしたことがなかったのでエージェントの存在を知りませんでしたが、専門性があるところに任せてみたいと思いました。

実際に眼科ワークを利用してみて、どのように感じられましたか?

登録後、最初に電話で今の状況を説明しました。電話がかかってくると思っていなかったので驚きましたが、とても話しやすかったです。

担当の岩崎さんは経験豊富で、とても頼もしく感じました

特にありがたいと感じたのは給与面の交渉です。もし自分ひとりで面接を受けていたら、こちらから給与の条件を指定することはなかなかできません。

たとえば募集条件に「給料は〇〇円〜〇〇円」と書かれていても、実際にいくらになるか突っ込んで聞いたり、上限いっぱいの給料を希望することは難しいと思います。

この点、眼科ワークさんはこちらの希望を聞いて病院と交渉をしてくれますし、実際に私の場合、募集条件の上限よりも高い給料で内定が決まりました。

本当に感謝しています

素早いレスポンスでスムーズに転職活動ができた

ありがとうございます!担当者の対応はいかがでしたか?

レスポンスがとても早くて、ありがたかったです。

働きながら転職活動をしたため、連絡できる時間やタイミングに限りがあったのですが、普段の連絡はLINEだったためタイミングを気にせずやりとりができましたし、返事も早かったので助かりました。

転職活動でサポートしていただいたのは、病院とのやりとりに加え、面接の同行書類の添削です。

面接は1次と2次がありましたが、どちらも病院まで同行していただきました。面接前はとても緊張しましたが、控え室で岩崎さんと言葉を交わすことで気持ちが楽になり、とても心強かったです。

書類は自分で作成して、それを岩崎さんに添削してもらいました。久しぶりに履歴書や志望動機を書いたので自信がなかったのですが、専門家にチェックしていただいたことで自信がつきました。

転職活動はスムーズでしたか?印象に残ったことや苦労したことがあれば教えてください。

とてもスムーズに転職活動ができました。給与交渉や、内定後のフォローすべて安心してお任せすることができたと思います。

逆に苦労したのは、これまでの勤務先に退職を切り出すタイミングです。

転職先に入職するタイミングを考えると早めに伝える必要があったのですが、2次面接から内定の連絡をいただくまでに少し時間が空いたため、いつ話を切り出そうかと迷いました

それと内定後に(内定先の病院から)何十枚も書類が届いて、それを読むのが少し大変でした(笑)

患者さんに寄り添い、ニーズに応えられる視能訓練士を目指したい

内定後、職場環境や勤務条件のギャップなどはありましたか?

いまのところ最初に希望していた条件はすべてクリアしています。年収はこれまでより60万円も上がりましたし、勤務時間も希望通りです。

新しい勤務先は自宅から1駅の病院なので、通勤時間もこれまでより短くなりました。

ちなみに以前のクリニックは土日と祝日が休みでしたが、今度の病院は土曜日が午前中出勤です。そこだけ条件が厳しくなりましたが、それでも半日は子供との時間を確保できるので問題ありません。

職場環境も、ほぼ理想通りになりました。完全予約制の病院なので患者さんの数が多すぎず、一人ひとりに寄り添った検査ができると思います。

先生も話しやすい人なので、いろいろなことを質問してスキルアップしたいと思っています。

これからの目標や、将来の希望について教えてください

患者さんが何を求めて病院に来ているのか、何に不自由しているのかを把握して、それに応えられるようにしたいです。

今までは症状の重い患者さんが多かったのですが、これからは比較的症状が軽い患者さんが多くなるため、日常生活の中で困っていることをフォローできるようになりたいと考えています。

最後に転職活動中の求職者へメッセージをお願いします!

眼科ワークさんは眼科や視能訓練士についての知識が豊富なので、きっと希望する仕事が見つかると思います。

私も希望通りの職場に転職できましたし、同じように転職先を探していた私の友人たちも、眼科ワークさんで転職活動中です。

視能訓練士の転職を考えている方は、ぜひ利用してみてください!

\年収アップを実現したい方は/
眼科ワークに相談してみる
眼科ワーク担当
担当者から一言

この度は内定おめでとうございます!石川様の今までの経験がしっかりと評価される職場をご紹介出来て、私も嬉しい限りです。

家族との時間もしっかりと作れる職場環境ですので、末永く安心して働ける職場だと思います。今後のご活躍をお祈りいたします。

視能訓練士の求人一覧

他の転職者
インタビューを見る

眼科転職のプロに
おまかせください!

まずはお気軽に「眼科ワーク」に登録してみませんか?
無料でご登録・ご利用いただけます。他にはない求人が見つかるかもしれません。