転職者インタビューVol.16｜視能訓練士の面接同行から給料の交渉まで！転職活動をまるごとサポートしてもらいました。

大学在学中に視能訓練士の資格をとり、新卒で都内の眼科クリニックに就職しました。

主に手術前の検査の仕事がメインで、キャリアは約12年になります。今回、眼科ワークさんの紹介で都内の総合病院に転職が決まりまして、まもなく勤務を開始する予定です。

一番大きな理由は、給料のことです。これまで勤めていたクリニックは昇給のタイミングが不定期で、しかも3年前を最後にその後はお給料が上がらない状況でした。

私はすでに入職から12年経過していたため、このまま勤務を続けても今以上に年収が上がる見込みがなく…。

どんなに頑張って働いても評価されないことに不満を感じていましたし、子供が大きくなってきて、これからますますお金が必要になると感じていたため、真剣に転職を考えました。

別の理由として、患者さんとしっかり向き合いたかったというのもあります。今までのクリニックは患者さんの数が多く、機械的に検査をこなすので精一杯でした。

もう少し余裕のある環境で、患者さんのニーズやお困りごとに応えられる仕事をしたいと感じていました。

まずは、これまで働いてきたクリニックより年収アップすることが目標でした。

その他の条件として考えたのは、勤務時間とお休みです。子供たちと過ごせる時間をできるだけ確保するため、17時半から18時には勤務が終わることが理想でした。

同じ理由で、通勤時間が短くなればいいな、とも思っていました。

1年ほど前から転職を決意し、スマホで転職情報を集めていました。視能訓練士の求人がLINEで届くようにしていたのですが、たまたま目に付いた、気になる求人を扱っていたのが眼科ワークさんでした。

ちなみに「気になる求人」は子供が小児科に通っていた病院で…。眼科があるとは知らなかったのですが、病院自体は良く知っていたため「ぜひここに」と感じました。

その病院を受けたかったというのもありますが、求人を扱っていた眼科ワークさんが「視能訓練士専門」というところにも興味を引かれました。

それまで転職活動をしたことがなかったのでエージェントの存在を知りませんでしたが、専門性があるところに任せてみたいと思いました。

登録後、最初に電話で今の状況を説明しました。電話がかかってくると思っていなかったので驚きましたが、とても話しやすかったです。

担当の岩崎さんは経験豊富で、とても頼もしく感じました。

特にありがたいと感じたのは給与面の交渉です。もし自分ひとりで面接を受けていたら、こちらから給与の条件を指定することはなかなかできません。

たとえば募集条件に「給料は〇〇円〜〇〇円」と書かれていても、実際にいくらになるか突っ込んで聞いたり、上限いっぱいの給料を希望することは難しいと思います。

この点、眼科ワークさんはこちらの希望を聞いて病院と交渉をしてくれますし、実際に私の場合、募集条件の上限よりも高い給料で内定が決まりました。

本当に感謝しています。

レスポンスがとても早くて、ありがたかったです。

働きながら転職活動をしたため、連絡できる時間やタイミングに限りがあったのですが、普段の連絡はLINEだったためタイミングを気にせずやりとりができましたし、返事も早かったので助かりました。

転職活動でサポートしていただいたのは、病院とのやりとりに加え、面接の同行と書類の添削です。

面接は1次と2次がありましたが、どちらも病院まで同行していただきました。面接前はとても緊張しましたが、控え室で岩崎さんと言葉を交わすことで気持ちが楽になり、とても心強かったです。

書類は自分で作成して、それを岩崎さんに添削してもらいました。久しぶりに履歴書や志望動機を書いたので自信がなかったのですが、専門家にチェックしていただいたことで自信がつきました。

とてもスムーズに転職活動ができました。給与交渉や、内定後のフォローもすべて安心してお任せすることができたと思います。

逆に苦労したのは、これまでの勤務先に退職を切り出すタイミングです。

転職先に入職するタイミングを考えると早めに伝える必要があったのですが、2次面接から内定の連絡をいただくまでに少し時間が空いたため、いつ話を切り出そうかと迷いました。

それと内定後に（内定先の病院から）何十枚も書類が届いて、それを読むのが少し大変でした（笑）

いまのところ最初に希望していた条件はすべてクリアしています。年収はこれまでより60万円も上がりましたし、勤務時間も希望通りです。

新しい勤務先は自宅から1駅の病院なので、通勤時間もこれまでより短くなりました。

ちなみに以前のクリニックは土日と祝日が休みでしたが、今度の病院は土曜日が午前中出勤です。そこだけ条件が厳しくなりましたが、それでも半日は子供との時間を確保できるので問題ありません。

職場環境も、ほぼ理想通りになりました。完全予約制の病院なので患者さんの数が多すぎず、一人ひとりに寄り添った検査ができると思います。

先生も話しやすい人なので、いろいろなことを質問してスキルアップしたいと思っています。

患者さんが何を求めて病院に来ているのか、何に不自由しているのかを把握して、それに応えられるようにしたいです。

今までは症状の重い患者さんが多かったのですが、これからは比較的症状が軽い患者さんが多くなるため、日常生活の中で困っていることをフォローできるようになりたいと考えています。

眼科ワークさんは眼科や視能訓練士についての知識が豊富なので、きっと希望する仕事が見つかると思います。

私も希望通りの職場に転職できましたし、同じように転職先を探していた私の友人たちも、眼科ワークさんで転職活動中です。

視能訓練士の転職を考えている方は、ぜひ利用してみてください！