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転職者インタビューVol.12｜はじめて知った視能訓練士のエージェントサービスに感動！希望する条件通りの内定をスムーズに獲得できました

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転職者
インタビュー

Interview-13

はじめて知ったエージェントサービスに感動！希望する条件通りの内定をスムーズに獲得できました。

岡田直樹さん

34歳神奈川県
視能訓練士歴：10年

50万円UP!

転職前: 年収480万円

転職後: 年収530万円

視能訓練士として東京内のクリニックに勤務していた岡田さん。「職場環境に不満はなかった」ものの、家族との時間を作るためと、自分の可能性に挑戦してみたいという思いから転職を決意したそうです。

エージェントの存在を初めて知ったという岡田さんでしたが、眼科ワークのサポートを受けて、条件をすべて満たす職場への内定を獲得できました。

家族との時間を作ることと、自分の可能性に挑戦するために転職を決意
はじめて知った「エージェント」の存在に安心感を感じた
素早いレスポンスと交渉力で転職活動がスムーズに
いままでの経験を活かして、新しい職場に貢献していきたい

家族との時間を作ることと、自分の可能性に挑戦するために転職を決意

本日はよろしくお願いします。まずは簡単な職歴から教えてください
	大学で視能訓練士の資格を取得して、新卒で神奈川県内のクリニックに入職しました。約3年勤務した後に東京都内の眼科に転職し、そこでは約2年勤務しました。さらに都内の別のクリニックに転職後、さらに5年ほど経験を積んでいます。視能訓練士としての経験はトータルで約10年です。今回は神奈川県内のクリニックから内定をいただき、10月から勤務を開始することになっています。
どのようなきっかけで転職を決意されたのですか？
	直前に働いていたクリニックについては、特に人間関係や職場環境に不満があったわけではありません。ただ通勤に電車で1時間以上かかっていたこともあり、家族との時間を作るためにも、もう少し通いやすいところに行きたいと感じていました。加えて「さらに挑戦したい」という気持ちもありました。これまでのクリニックでは仕事ぶりを高く評価していただき、視能訓練士としては一番重要な立場を任せていただいていました。ただ長く同じ仕事を続けてきたことで自分の中に「慣れ」が生まれてしまい、このままでいいのか？もっと挑戦できるのでは？という漠然とした思いが強くなってきたのです。転職に対しては不安や葛藤もありました。家族のことを考えると正直迷いましたが、それでも今の自分にどれだけの可能性があるか確かめてみたいと思い、転職を決意しました。
転職活動を始めるにあたり、どのような条件を希望されましたか？
	まず「年収」です。転職するのであれば、最低でも今以上の年収アップを実現したいと思いました。ただこれまでの経験から（当時の）自分の年収は視能訓練士として悪くないレベルだと分かっていたため、それ以上の職場を見つけるのは正直難しいとも感じていました。「休み」については、土曜休みかどうかを重視しました。これまでの職場は日曜と平日の週休2日だったのですが、これだと子供と一緒に過ごせる日が日曜しかありません。もし土曜に休みを取れれば、もっと家族との時間を確保できると考えました。さらに「勤務時間」が遅くならないこと、具体的には19時以降の勤務がないところが希望でした。我が家は夫婦共働きなので、私の帰りが遅くなると子どもたちとの食事の時間が遅れ、寝る時間も遅れます。夜は10分、20分が惜しいので、これも重要な条件として挙げました。それと当然ですが、残業代がしっかり支給されること、さらに賞与や昇給がしっかりしていることも重視したポイントです。

はじめて知った「エージェント」の存在に安心感を感じた

眼科ワークを知ったきっかけはなんですか？
	『視能訓練士転職』というキーワードで検索をしていて見つけました。それまでエージェントというサービスがあること自体を知らなくて、眼科ワークさんも転職情報サイトのひとつだと思って登録したんです。同じようにして、ほかに2つ（合計3つ）の転職サイトに登録しました。
他のエージェントさんではなく、眼科ワークを選ばれたのはどうしてでしょうか？
	最初はあくまで転職情報を探せる「転職サイト」という感覚だったんですが、登録後に電話がかかってきて驚きました。そこで話をしてはじめて「こういう（エージェントという）サービスもあるんだ」と知りました。ほかの2つは、思っていた通り「LINEで求人情報を通知してくれる」「ホームページ上で求人を検索できる」だけのサイトです。こちらの希望をいろいろ聞いてくれ、それに合わせてフィルタリングしてくれるエージェントはたしかに便利だったため、眼科ワークさんで転職活動を進めることにしました。
実際に眼科ワークを利用してみて、どのように感じられましたか？
	思った以上にサポートしてもらえました。過去の転職は知り合いの紹介や自力で行っていたため、面接時に担当者の岩崎さんが同行してくれると聞いたときは「え、来てくれるの？」と、正直びっくりしたほどです。とはいえ登録当初に電話でいろいろヒアリングしてもらえたため、不安はありませんでした。岩崎さんが案内してくれる通りに、自分は流れに身を任せるだけでいいみたいな安心感がありましたね。求人をだしているクリニックとの交渉も頑張ってもらえて、結果として当初の求人条件を超える評価をしてもらうことができました。

まずは転職の相談をしてみる

素早いレスポンスと交渉力で転職活動がスムーズに

ありがとうございます！担当者の対応はいかがでしたか？
	いい意味で、こちらの深い部分まで聞き出してくれたという印象です。たとえば家庭のことや通勤のことなどを話しましたが、岩崎さんが親身になって聞いてくれたおかげで緊張することもなく、とても話しやすかったです。これまで人と電話で話すことには苦手意識があったのですが、おかげで一気にハードルが下がったと感じています。普段のやりとりはLINEがメインでした。LINEなら自分のタイミングで気軽にメッセージを送れますが、電話はそうはいきません。たとえば「この時間に電話しましょう」と言われたら、やはり少し身構えてしまったと思います。
面接から内定までの流れはスムーズでしたか？面接で印象に残ったことはありますか？
	思った以上にスムーズでした。特に面接では同行してくださったうえに、先方との交渉も私に代わっておこなってくれたため、安心して臨むことができました。例えていうと「自分が2人いて、もうひとりが頑張って交渉をしてくれる感じ」でしょうか。特にありがたかったのは、私では先方に質問しにくい給料のこととか、休みのことなどをはっきり質問してくれたことです。手厚いサポートのおかげで、これまでの職場にないほどの高い条件で転職を果たすことができました。

ありがとうございます！担当者の対応はいかがでしたか？

いい意味で、こちらの深い部分まで聞き出してくれたという印象です。

たとえば家庭のことや通勤のことなどを話しましたが、岩崎さんが親身になって聞いてくれたおかげで緊張することもなく、とても話しやすかったです。

これまで人と電話で話すことには苦手意識があったのですが、おかげで一気にハードルが下がったと感じています。

普段のやりとりはLINEがメインでした。LINEなら自分のタイミングで気軽にメッセージを送れますが、電話はそうはいきません。

たとえば「この時間に電話しましょう」と言われたら、やはり少し身構えてしまったと思います。

面接から内定までの流れはスムーズでしたか？面接で印象に残ったことはありますか？

思った以上にスムーズでした。特に面接では同行してくださったうえに、先方との交渉も私に代わっておこなってくれたため、安心して臨むことができました。

例えていうと「自分が2人いて、もうひとりが頑張って交渉をしてくれる感じ」でしょうか。

特にありがたかったのは、私では先方に質問しにくい給料のこととか、休みのことなどをはっきり質問してくれたことです。

手厚いサポートのおかげで、これまでの職場にないほどの高い条件で転職を果たすことができました。

いままでの経験を活かして、新しい職場に貢献していきたい

内定先の勤務条件などについて教えてください
	ほぼ希望通りの内定をいただけました。給与は50万円以上アップして、お休みも日曜・平日のほかに土曜も半休（午後から休み）です。こういった条件は面接などで自分からなかなか言い出せないため、眼科ワークさんにサポートしてもらって本当に良かったと感じています。
これからの目標や、将来の希望について教えてください
	まずはこれまでの経験を活かして、新しい職場に貢献したいと思います。新しい環境の中で自分をどう評価していただけるか試してみたいです。また今度のクリニックでは、今までノータッチだったコンタクトレンズに関する業務にも関われそうです。新しい挑戦として、自分の可能性が広がると期待しています。
最後に転職活動中の求職者へメッセージをお願いします！
	私自身もそうでしたが、視能訓練士のなかにはエージェントというサービスを知らない人も多いと思います。ほとんどの人が自力で転職活動するのが当たり前と思っていますし、そもそも転職活動自体が得意ではない人も多いでしょう。そんな人たちには、エージェントの利用がおすすめです。転職活動のスピードや、転職にかかる期間が大きく変わります。ぜひ眼科ワークさんを利用して、転職活動を有利に進めてください！