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転職者インタビューVol.7｜期待以上の好条件で視能訓練士の転職できました！眼科に特化したエージェントならではの安心感。

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転職者
インタビュー

Interview-7

期待以上の好条件で転職できました！眼科に特化したエージェントならではの安心感。

鈴木 美和さん

  • 35歳 埼玉県
  • 視能訓練士歴：4年

70万円UP!

転職前
年収350万円
転職後
年収420万円

視能訓練士として埼玉県内のクリニックに勤務していた鈴木さん。「視能訓練士としてさらにスキルアップしたい」と考えていたものの、長時間勤務や、思うように休みを取れない職場環境だったことから転職を意識したといいます。

仕事とプライベートのバランスが取れる眼科クリニックへの移動を決意した鈴木さんは、友人からの紹介で眼科ワークに登録。

担当者のサポートを受けて、当初の希望を上回る好条件で転職することができました。

安心して働ける職場環境を求めて転職を決意

本日はよろしくお願いします。まずは簡単な職歴から教えてください

学校を卒業後、最初は眼科検査員として3年半ほど働いていました。

その後いったん別の業界に転職しましたが、どうしても「眼科で働きたい」という思いが強く、視能訓練士として再び眼科クリニックに転職しました。

現在は眼科ワークさんを利用して転職した別の眼科クリニックで働いています。視能訓練士としてのキャリアは、トータルで4年ほどです。
どのようなきっかけで転職を決意されたのですか？

以前のクリニックは白内障やレーシックなどの手術を行っているところで、手術のサポートなどイレギュラーな仕事が多く、とてもハードな職場でした。

視能訓練士としてキャリアアップするための勉強もなかなかできない環境だったため、転職を決意しました。

あと「決まった休みが欲しい」というのも、転職を考えた理由のひとつです。

当時の勤務スケジュールはシフト制だったため、決まった休みがなかなか取れず…プライベートの計画を立てにくいことも不満に感じていました。
転職活動を始めるにあたり、特に重視したことはありますか？

それまでの職場で感じていた不満を解消したいと思っていました。

具体的には、視能訓練士として安心して働ける職場環境であることと、シフト制ではなく固定のお休みが取れることです。

加えて、自分が住んでいる川口市から通いやすいことも重視しました。

前職を辞められた理由に加え、その前の職場を転職された理由もしっかりお聞きしました。

鈴木さんは契約書に記載があっても有給が全く取れない等で職場環境に不安を抱えながら、働かれていました。

次こそ安心して働ける職場をとの思いで、求人を探させていただきました。

「眼科に関する豊富な知識」が眼科ワークを選ぶ決め手に

眼科ワークを知ったきっかけはなんですか？

友人からの紹介です。転職活動を始めた当初は自分でクリニックを探していたのですが、これはと思う求人はなかなか見つかりませんでした。

眼科ワークさんとは別の医療系エージェントにも登録したのですが、そちらもあまりピンとくる求人がなくて…そんなとき、眼科ワークさんで転職に成功した友人から、「ここはいいよ」と紹介してもらいました。
他のエージェントさんではなく、眼科ワークを選ばれたのはどうしてでしょうか？

登録していた別のエージェントさんは、医療系全般を扱っていました。内科から医療機器メーカーまで情報が膨大すぎて、求人を絞り込むだけでも大変だったんです。

担当者の方とは最初に電話で話したのですが、その方も眼科のことはあまり知らなくて、「あまり頼りにならない」と感じてしまいました。

その点、眼科ワークさんは眼科に特化しているだけあって眼科の内情に詳しく、こちらが聞きたいことにきちんと答えてくれた点が良かったです。

求人を出している眼科クリニックが「他の眼科と比べてどう違うか」もしっかり説明していただき、安心できました。

もちろん、他では見かけない眼科の求人情報があることや、担当の岩崎さんが話しやすい方だったことも眼科ワークを選んだ決め手のひとつです。

私が実際にクリニックに足を運び、直接院長先生やスタッフの方に聞いてきた情報になるので、他社よりも詳しい内情を提供できることは自信を持っています。
実際に眼科ワークを利用してみて、どのように感じられましたか？

専門性が高いエージェントさんだったので、とにかくコミュニケーションしやすかったです。

こちらの意図や希望もしっかり理解してくれました。

ですから、実際に眼科クリニックを紹介していただいた際も不安は少なかったです。

弊社は眼科業界に特化しているので、眼科の知識や現場については他の医療系エージェントに負けることはありません。

まずは転職の相談をしてみる

面接の段取りから勤務条件の確認まで、すべてサポート！

ありがとうございます！担当者の対応はいかがでしたか？

とても良かったです！岩崎さんとは最初に電話でお話して、その後はLINEを中心にやりとりをしたのですが、レスポンスの早さに驚きました。

逆に私の方は返信が遅れ気味だったため、申し訳なく感じたほどです。

お仕事の合間を縫っての転職活動だったのに、いつも丁寧なご返信をいただいて、大変スムーズにやりとりが出来ました。
面接から内定までの流れはスムーズでしたか？面接で印象に残ったことはありますか？

相談を始めてから面接まで、あっという間でした。たしか年末くらいに「この求人が気になる」と伝えたのですが、年明けの5日に面接をして、その日のうちに内定が決まりました。

面接で印象的だったのは、「ここまでサポートしてもらえるのか」という驚きです。もともと「お給料が上がるといいな」と思っていましたが、自分が期待した額を上回る金額で交渉をまとめていただけました。

前の眼科クリニックを辞めようと思った経緯など、私からは話しにくいこともうまく説明してくれて…気が付いたら良い方向に話がまとまっていた、という印象です。

内定をいただいたときも、勤務条件を書面でいただくことができました。口約束ではないところに安心感を感じましたね。

内定先の院長がその場で即採用と仰った時はびっくりしました（笑）

それに鈴木さんも「はい」とお答えしそうになっていたので、一旦その場は落ち着かせて、しっかりと書面で条件を頂いてから内定をお受けするか決めるように進めさせていただきました。
 

スキルアップを通して「なくてはならない人材」を目指したい

入社後、職場環境や勤務条件のギャップなどはありましたか？

まったくありません。岩崎さんからは「穏やかでいい先生ですよ」と伺っていましたが、本当にその通りでした。

患者さんが多いクリニックなので仕事はある程度忙しいのですが、それも事前に聞いていた情報通りで、想定の範囲内です。

むしろ前の職場よりも勤務時間が短いうえ、固定のお休みもしっかりもらえてます。お給料もしっかり上がり、いろいろと大満足です。

本当にいい転職先を紹介していただいたなと感謝しています。

院長とは求人募集の際に、打ち合わせで直接お会いしました。

初見の印象から優しそうな人柄がにじみ出ており、お話しさせていただく中で、スタッフの皆さんへの愛を話の節々で感じました。

こういった院長の元でなら、スタッフも安心して働けると確信を持つことが出来、鈴木さんに自信を持ってご紹介させていただいたクリニックです！
これからの目標や、将来の希望について教えてください

まずは当初の目標の通り、視能訓練士としてスキルアップしていきたいと考えています。そのために勉強会に参加したり、学会にも参加する予定です。

院長先生からは高く評価していただき、お給料も含めて良い条件をいただきましたので、しっかりとそれに応えていきたいと思っています。

視能訓練士としてスキルアップして仕事の幅を広げることもそうですが、視能訓練士の範囲外の業務でもできることを増やして、クリニックにとって「なくてはならない存在」になれたらいいですね。

まずは、安心して仕事を任せてもらえる人になることが目標です。
最後に転職活動中の求職者へメッセージをお願いします！

眼科で転職したい方なら、眼科に特化した眼科ワークは絶対におすすめです。

専門知識やノウハウを持っているのでしっかり話が通じますし、求人を探したり、履歴書を書いたり、面接の準備をしたりといった「めんどくさい」こともぜんぶサポートしてもらえます。

今の職場に不満や疑問を感じていたら、まずは眼科ワークさんに登録してみることをおすすめします！
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担当者から一言

鈴木さんはとても積極的なお人柄で、ご自身の要望や疑問点をしっかり言葉にしてくださる点が印象的でした。

今後はさらに活躍の場を広げ、「視能訓練士としてスキルアップしたい」という目標を達成されることを楽しみにしています！

必ず、クリニックにとって「なくてはならない存在」になってくれると期待し、影ながら応援しております。

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