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小林眼科医院の求人情報｜視能訓練士（パート・アルバイト）｜千葉県千葉市稲毛駅

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お仕事情報

情報更新日2026/07/06

  • 視能訓練士
  • 千葉県
  • パート・アルバイト
  • 経験者歓迎
  • ブランク可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 40代以上応募可
  • 外来のみ
  • 扶養内勤務可
  • 勤務開始時期調整
  • 交通費支給
  • 駅徒歩5分以内
  • 日祝休み
  • 眼科ワーク限定求人

【千葉県千葉市・京成稲毛駅】＼時給2,500円×週1日～×シフト応相談／扶養内・Wワークで働けるアットホームなクリニック！

小林眼科医院

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週1日から、午前だけ・午後だけの勤務もOK。ご家庭やもうひとつのお仕事と両立しながら働けます。

千葉県千葉市稲毛区、京成稲毛駅近くにある小林眼科医院です。

アットホームなクリニックで、女性を中心に穏やかなスタッフが和気あいあいと働いています。小児から高齢者まで幅広い患者さんが来院し、斜視弱視の検査に携わる機会も多い環境です。

子育てを終えて働きたい方や、家庭と両立しながら働きたい方が多く、送り迎えの時間に合わせたシフトなど、一人ひとりの事情に合わせた柔軟な働き方が根づいています。無理なく自分のペースで働ける職場です。

◆ おすすめポイント
・時給2,500円
・週1日から、曜日・時間は応相談
・午前のみ・午後のみの勤務もOK
・扶養内勤務・Wワークどちらも歓迎
・土曜に入れる方は特に歓迎

ご興味のある方は、ぜひお気軽に眼科ワークまでお問い合わせください。

求人内容

仕事内容 眼科クリニックでの業務となります。
■ 眼圧、視力などの眼科一般視機能検査
■ 視野検査（ハンフリー）
■ 斜視弱視検査
■ 小児検査
■ 眼鏡・コンタクトレンズ処方
■ その他付帯する業務　等
応募資格 ■ 視能訓練士免許をお持ちの方
雇⽤形態 パート・アルバイト   期間の定め：有（原則1年更新）
勤務地 〒263-0031
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-7-13
アクセス JR「稲毛駅」より徒歩8分
京成千葉線「京成稲毛駅」より3分
給与 ■時給 2,500円
⼿当 ■ 通勤手当あり
試用期間 有：1ヶ月間（期間中は同条件）
勤務時間 ■ 月曜・火曜・木曜・金曜
08:30～13:30/14:30～17:00
■ 土曜
08:30～13:00
※ 週1日～OK
※ 勤務時間・曜日の相談可能です！
休暇 ■ 休診日：水曜・土曜PM・日曜・祝日
待遇‧福利厚⽣ ■ 制服貸与
■ スタッフルーム完備
その他 ■ 受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
■ 勤務地の変更の範囲：雇用主の定める事業所
■ 就業内容の変更の範囲：雇用主の定める業務
転職サポート
の流れ 		【1】まずはフォームよりお問い合わせください。
担当者よりお電話もしくはメールいたします。
↓
【2】気になる求人について詳しくご説明します。
ご質問あれば、お気軽にお申し付けください。
↓
【3】ご希望条件を詳しくお聞かせください。
希望の勤務条件や給与があれば、交渉も可能です。
※ご希望に合わせて他の求人も紹介可能です。
↓
【4】応募・日時調整
弊社が窓口で応募手続きを進める為、仕事で忙しい方も安心して進めることができます。
↓
【5】面接・見学
スタッフや院長先生の雰囲気など、実際に目で見て働くイメージをお確かめ下さい。
↓
【6】採用決定・入職
何かご不安な点等があれば、その都度サポートさせていただきます。
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病院の特徴

  • 経験者歓迎
  • ブランク可
  • 主婦・主夫歓迎
  • 40代以上応募可
  • 眼科ワーク限定求人
  • 外来のみ
  • 扶養内勤務可
  • 勤務開始時期調整
  • 交通費支給
  • 駅徒歩5分以内
  • 日祝休み

職場の雰囲気

  • 若手が多い
  • ベテランが多い
  • 活気がある
  • 落ち着いている
  • 交流が少ない
  • 交流が多い
  • 柔軟な雰囲気
  • 堅実な雰囲気
  • 教育重視
  • 即戦力重視

病院概要

病院名 小林眼科医院
院⻑名 吉川 泉
住所

〒263-0031　
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-7-13

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応募⽅法

  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで１か月以内
  • 在職中の応募OK
  • 給与交渉可能

  • STEP 1

    お問い合わせ

    まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内（営業時間：平日09:00～18:00）にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。

  • STEP 2

    ヒアリング・応募

    求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。

  • STEP 3

    面接～内定

    履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。

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