大阪の求人情報|視能訓練士(正社員)|大阪府大阪市大阪駅
情報更新日2026/09/01
- 視能訓練士
- 大阪府
- 正社員
- 経験者歓迎
- 手術有り
- 残業少なめ
- 勤務開始時期調整
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅徒歩5分以内
- 住宅手当あり
- 産休制度あり
- 育休制度あり
\大阪駅直結/年俸700万円~★転居費用あり/ICL専門クリニックで事務長補佐業務(眼科クリニックでのリーダー経験歓迎)
クリニック名はお問い合わせください!
<大阪駅直結・梅田駅徒歩2分>【年俸700~750万円】ICL専門クリニック!
【1】<大阪駅直結・梅田駅徒歩2分>最高のロケーション
JR「大阪駅」直結、「大阪梅田駅」「西梅田駅」徒歩2分の通勤に便利な立地です。
【2】ICL専門クリニック - 患者さんの「見える」喜びを共有
ICLに特化した専門性の高い眼科クリニックです。
【3】年俸700~750万円(月給58万円~62.5万円程度)でしっかり稼げる
経験に応じて優遇。完全週休シフト制(水曜+他1日休み)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇もしっかり整備されており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
東京都内などから転居される方は、転居費用も相談可能です!ご興味ある方はお気軽に眼科ワークまでお問合せください!
求人内容
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当クリニックでは、事務長の補佐役業務を担当する次世代リーダー候補を募集いたします。 【具体的には】 ・オペレーション改善(全体オペレーションのコントロール含め) ・採用業務 ・業績管理 ・報告資料作成 など、事務長の補佐役業務に関わる全般をお任せいたします。 その他、通常の検査業務、輸入眼内レンズの発注、レンズ度数決定補助、手術室機械操作、外回り業務なども行っていただきます。 |
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■ 視能訓練士免許をお持ちの方 ■ 実務経験5年以上 【歓迎】 ■ リーダー経験のある方 ■ マネージャー職に興味のある方 |
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正社員 期間の定め:無 |
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〒530-0001 大阪府大阪市北区 |
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JR「大阪駅」直結 |
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■ 年俸制700~750万円 ※経験に応じて優遇いたします |
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■ 通勤手当あり |
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有:3ヶ月間(期間中は同条件) |
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■ 月曜~土曜:10:00〜19:00(内8時間) ■ 日曜:10:00〜18:00(内8時間) |
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■ 完全週休シフト2日制 水曜+他1日 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇あり ■ 有給休暇あり |
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■ 昇給あり:年1回 (クリニック実績や貢献度による) ■ 各種社会保険完備 ■ 制服貸与 ■ 退職金制度あり |
| その他 |
■ 受動喫煙対策:有(敷地内禁煙) ■ 勤務地の変更の範囲:雇用主の定める事業所 ■ 就業内容の変更の範囲:雇用主の定める業務 |
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の流れ |
【1】まずはフォームよりお問い合わせください。 担当者よりお電話もしくはメールいたします。 ↓ 【2】気になる求人について詳しくご説明します。 ご質問あれば、お気軽にお申し付けください。 ↓ 【3】ご希望条件を詳しくお聞かせください。 希望の勤務条件や給与があれば、交渉も可能です。 ※ご希望に合わせて他の求人も紹介可能です。 ↓ 【4】応募・書類選考 弊社が窓口で応募手続きを進める為、仕事で忙しい方も安心して進めることができます。 ↓ 【5】日時調整・面接 詳しく仕事内容や職場環境について、詳しくお聞きし働くイメージをお確かめ下さい。 ↓ 【6】採用決定・入職 何かご不安な点等があれば、その都度サポートさせていただきます。 |
病院の特徴
- 経験者歓迎
- 手術有り
- 残業少なめ
- 勤務開始時期調整
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅徒歩5分以内
- 住宅手当あり
- 産休制度あり
- 育休制度あり
職場の雰囲気
- 若手が多い
- ベテランが多い
- 活気がある
- 落ち着いている
- 交流が少ない
- 交流が多い
- 柔軟な雰囲気
- 堅実な雰囲気
- 教育重視
- 即戦力重視
病院概要
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クリニック名はお問い合わせください! |
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〒530-0001
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■ 眼科手術用顕微鏡システム、Verionイメージガイドシステムモニター、ARGOS、白内障手術装置 シグネチャー、前眼部OCT CASIA2、スペキュラーマイクロスコープ EM-4000、オートレフラクトトノメーター TONOREFⅢ、オートレンズメーター LM1800PD、3次元眼底像撮影装置 Toriton、細隙灯顕微鏡 900BQLED |
応募⽅法
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1か月以内
- 給与交渉可能
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STEP 1
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内(営業時間:平日09:00~18:00)にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
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STEP 2
ヒアリング・応募
求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。
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STEP 3
面接~内定
履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。
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