永井眼科の求人情報|視能訓練士(正社員)|大阪府茨木市南茨木駅
情報更新日2026/05/18
- 視能訓練士
- 大阪府
- 正社員
- 経験者歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- 40代以上応募可
- 手術有り
- 残業少なめ
- 土日休み
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅徒歩5分以内
- 育休制度あり
- 日祝休み
【大阪府/茨木市】南茨木駅徒歩圏内|土日休み×年休120日以上|オペも術前検査も学べる環境です!
永井眼科
外来に加え、術前検査やオペ周辺にも関われる体制。経験の幅を広げやすい職場です。
永井眼科は、大阪府茨木市にある地域密着の眼科クリニックです。南茨木駅から徒歩圏、バス停からも近く、通勤のしやすさも魅力のひとつ。
診療は一般眼科に加えて、白内障手術やIPLなどにも対応。外来検査はもちろん、術前検査やオペに向けた段取りまで、視能訓練士として次のステップを日々の業務の中で積み上げられます。手術日は火曜・木曜で、検査→術前→オペと流れがつながるのもこの職場ならでは。
院内は常勤・パートのORTが在籍しており、ひとりで抱え込まないチーム体制。経験年数が浅めでも、現場のテンポに乗りながらスキルが整理されていく感覚が得られるはずです。
◆ 永井眼科のおすすめポイント
・年間休日120日以上/土日休みあり
・白内障手術・IPL対応で、検査の幅が広がる
・検査〜術前の流れがつかみやすい
・複数名体制で相談しやすい距離感
条件の詳細や選考については、眼科ワークより個別にご案内します。気になる方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
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眼科クリニックでの業務となります。 ■ 眼圧、視力などの眼科一般検査 ■ 視野検査(ハンフリー) ■ 術前検査(白内障) ■ 眼鏡処方 ■ 近視進行予防検査 (オルソケラトロジー、低濃度アトロピン) ■ その他付帯する業務 等 |
|---|---|
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■ 視能訓練士免許をお持ちの方 |
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正社員 期間の定め:無 |
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〒567-0891 大阪府茨木市水尾3-8-5 |
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阪急「南茨木駅」より徒歩15分 |
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■月給 240,000円 ~ 300,000円 ※経験者は優遇いたします。 |
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■ 通勤手当あり(上限 10,000円/月) ■ 時間外手当(全額支給) ※固定残業代なし |
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有:1ヶ月間(期間中は同条件) |
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■ 月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30~12:00/15:30~19:00(休憩210分) ■ 土曜 08:30~12:00 ※ 時間外労働:月平均3時間程度 ※ 土曜日は月2回勤務 (第5週がある場合は月3回勤務になる場合もあり) |
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<年間休日120日以上!> ■ 日曜・祝日+土曜2回 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 特別休暇 ■ 有給休暇(法定通り) ※ 有給取得率ほぼ100% |
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■ 賞与あり:年2回 (前年度実績 計2.0か月分) ■ 昇給あり:年1回 ■ 各種社会保険完備 (健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 退職金制度あり ■ 制服貸与 ■ スタッフルーム完備 |
| その他 | ■ 受動喫煙対策:有(敷地内禁煙) |
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の流れ |
【1】まずはフォームよりお問い合わせください。 担当者よりお電話もしくはメールいたします。 ↓ 【2】気になる求人について詳しくご説明します。 ご質問あれば、お気軽にお申し付けください。 ↓ 【3】ご希望条件を詳しくお聞かせください。 希望の勤務条件や給与があれば、交渉も可能です。 ※ご希望に合わせて他の求人も紹介可能です。 ↓ 【4】応募・日時調整 弊社が窓口で応募手続きを進める為、仕事で忙しい方も安心して進めることができます。 ↓ 【5】面接・見学 スタッフや院長先生の雰囲気など、実際に目で見て働くイメージをお確かめ下さい。 ↓ 【6】採用決定・入職 何かご不安な点等があれば、その都度サポートさせていただきます。 |
病院の特徴
- 経験者歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- 40代以上応募可
- 手術有り
- 残業少なめ
- 土日休み
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅徒歩5分以内
- 育休制度あり
- 日祝休み
病院概要
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永井眼科 |
|---|---|
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永井 康太 |
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〒567-0891
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応募⽅法
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1か月以内
- 在職中の応募OK
- 給与交渉可能
-
STEP 1
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内(営業時間:平日09:00~18:00)にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
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STEP 2
ヒアリング・応募
求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。
-
STEP 3
面接~内定
履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。
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