ホーム転職お役⽴ちコラム高井戸わたなべ眼科の視能訓練士求人 - 都会の中の穏やかな診療空間×週休2.5日制！アットホームな環境で安心して働けるクリニック

高井戸わたなべ眼科の視能訓練士求人 - 広々とした院内環境×週休2.5日！駅徒歩5分の穏やかなアットホームクリニック | 東京都杉並区

2025.02.28

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高井戸わたなべ眼科の視能訓練士求人 - 都会の中の穏やかな診療空間×週休2.5日制！アットホームな環境で安心して働けるクリニック

こんにちは！眼科ワークの岩崎です。

今回は、東京都杉並区にある『高井戸わたなべ眼科』を訪問してきました。京王井の頭線「高井戸駅」から徒歩5分という好立地にある医院で、渡辺志麻子院長にお話を伺ってきました。

これから転職を考えている視能訓練士の皆さんに、現場の様子をレポートします！

広々とした空間と充実の設備環境

「患者さまが安心して診療を受けられる、明るく開放的な空間を大切にしています」と渡辺院長。高井戸医療ビル3階に位置するクリニックは、都内の眼科とは思えないほど広々とした空間が印象的でした。

院内には視力表2台、ノンコン、レフケラトメーターなどの基本的な検査機器に加え、ハンフリー視野計やOCT(眼底カメラ一体型)なども完備。

「特別な高度医療より、地域のかかりつけ医として基本的な検査を丁寧に行うことを大切にしています」と院長は語ります。

医療ビル内でありながら、一般的な駅ビルのクリニックと違い、とても広いスペースを確保。明るい日差しが入る院内は、患者さんにとっても働くスタッフにとっても心地よい環境です。

「5人が一緒に休憩できるスペースがあります」と院長が案内してくれた休憩室も、都内のクリニックとは思えないゆとりある空間でした。

穏やかな人間関係と働きやすい職場環境

クリニックには現在、常勤の視能訓練士はおらず、週に数日勤務するパートの視能訓練士が5〜6名在籍。今回、開院以来初めてとなる正社員の視能訓練士を募集することになりました。

「スタッフは皆、人柄が良く、きつい性格の人は誰もいません」と渡辺院長。実際、訪問中も受付スタッフの方々の穏やかな対応が印象的でした。

スタッフは30～50代と幅広い年齢層で、休憩時間も一緒に取ることが多く、和やかな雰囲気の中で働いています。

最も長く勤務している受付スタッフはオープン当初からで現在育休中とのこと。次に長いスタッフも8年目と定着率が高く、長く働き続けられる環境が整っていることがうかがえます。

「正社員のスタッフがこれまで辞めたことはほとんどありません」という言葉からも、働きやすさが伝わってきました。

ワークライフバランス重視の勤務体制

「オン・オフのメリハリをつけて働けるのが当院の魅力です」と渡辺院長。週休2.5日制で木曜日、土曜日午後、日曜・祝日がお休み。年間休日は120日以上確保されています。

勤務時間は平日8時45分から18時30分（休憩105分）、土曜日は8時45分から14時まで。「残業は月平均1時間程度」とのことで、ほぼ定時で帰れる環境が整っています。夏季休暇（5～6日）と年末年始休暇（5～6日）もあり、長期の休暇計画も立てやすいのが魅力です。

「患者さん一人ひとりに丁寧に向き合える診療ペースを心がけています」と渡辺院長。土曜日は平日よりやや混み合うものの、過度な忙しさはなく丁寧な診療が可能な環境です。電子カルテを導入し、業務効率化も図られています。

地域に根差した眼科診療の魅力

「地域の皆様が安心して気軽に相談できるクリニックを目指しています」と渡辺院長。大学病院や総合病院での経験を活かし、地域のかかりつけ医として患者さん一人ひとりに寄り添う診療を心がけています。

患者層は幅広く、地域住民や近隣に勤務する方が中心。小さなお子さんから高齢者まで幅広い年齢層が来院します。「春先から夏にかけては学校検診の影響で小児患者が増えます」と院長。

検査内容は視力検査、眼圧測定、眼底写真、視野検査など一般的なものがメイン。特殊な症例や高度な治療が必要な場合は適切な医療機関へ紹介する連携体制が整っています。また、コンタクトレンズや眼鏡の処方・販売も院内で完結しているため、その経験も活かせます。

こんな方にピッタリの職場です！

✔ 丁寧な眼科診療を行いたい方
・一般的な眼科検査に力を入れたい
・患者さんと向き合う時間を大切にしたい
・基本に忠実な診療を心がけたい

✔ ワークライフバランスを重視したい方
・週休2.5日制
・残業ほぼなし
・年間120日以上の休日
・長期休暇も充実

✔ 穏やかな環境で長く働きたい方
・アットホームな職場雰囲気
・スタッフ間の良好な人間関係
・広々とした院内環境

✔ 子どもと接することが好きな方
・小児から高齢者まで幅広い患者層
・学校検診後の子ども患者が多い時期もあり
・小児と接する機会が豊富

充実の待遇と福利厚生

待遇面では、月給23万円～33万円（諸手当含む）で、経験・能力を考慮した給与設定。保険手当（1万円/月）、能力手当、資格手当、通勤手当（上限3万円/月）も支給されます。

賞与は年2回（前年度実績で計2.4ヶ月分）、昇給も年1回あり。個人ロッカーや休憩室も完備され、快適な職場環境を整えています。

「人柄を一番大切にしています。肩肘張らずに穏やかに患者さんに接することができる方をお待ちしています」と渡辺院長。経験の浅い方やブランクがある方も応募可能とのことです。

最後に…

「大きな病院のような専門性の高い治療よりも、地域のかかりつけ医としての役割を大切にしています」と渡辺院長。基本に忠実で丁寧な診療を心がける高井戸わたなべ眼科で、あなたも力を発揮してみませんか？

都内でありながら広々とした院内環境、週休2.5日制の働きやすさ、穏やかな職場の雰囲気…どれをとっても魅力的な職場環境です。今回初めて迎える正社員の視能訓練士として、クリニックの中心的な役割を担うチャンスでもあります。

気になる方は、ぜひ一度ご検討されてみてはいかがでしょうか？

詳細についてのご質問も承っておりますので、眼科ワークまでお気軽にご連絡ください。

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