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視能訓練士の非公開求人はなぜ多いのか? その理由を解説

2020年12月18日

 

視能訓練士が足りないという事を知られたくない

昨今の病院経営は比較的厳しい状況となっています。ここ数年で10%弱の病院が廃院に追い込まれているほどです。

病院の経営を維持するためにも、患者様の満足度を高めるためにも、視能訓練士や医師などの医療従事者を確保するという事は医療機関にとって最も重要な課題なのです。

ではなぜ非公開求人とする事が多いのか

ではなぜ求人情報を「非公開求人」とする事が多いのでしょうか。

それは、地域内に競合する医療機関や患者様に、「視能訓練士や医師を確保できていない」といった、病院存続を左右するような情報を知られたくないというのが大きな理由の一つです。

また一般的な求人サイトや、求人広告に掲載したところで、本当に視能訓練士が応募してくるのかわからないと考えている経営陣が医療機関には多いです。

医療業務等で関係があり、実際に視能訓練士を紹介してくれる医療従事者専門の人材紹介サービスを利用し、水面下(非公開)での視能訓練士獲得に期待したいという考えが医療機関経営陣にあるからなのです。

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