利用者の声

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利用者の声

「眼科ワーク」を実際に利用された方から、
たくさんのご満足のお声を頂いております!

眼科ワークでは今後のサービス向上のために、ご利用頂いた皆さまにアンケートを実施しております。
その中からお許しを頂いた方の声をご紹介させて頂きます。

  • 接客経験を活かして眼科クリニックへ転職

    医療事務

    • 26歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    20万円UP!

    転職前
    年収280万円
    転職後
    年収300万円

    ホテルのフロントで働いていましたが、医療の現場で人と関わる仕事がしたいと思い、西垣さんに相談しました。未経験でも受付から教えてもらえる眼科クリニックを提案してくれました。
    夜勤のない生活にも慣れて、毎日落ち着いて働けています。

    2026/10/03

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    異業種からの挑戦でしたが、ホテルのフロントで身につけた丁寧な応対は、眼科の受付でもそのまま活きると思います。医療事務が未経験でも一から教えてもらえる職場を中心にお探ししました。
    新しい環境で、少しずつ経験を積んでいってください。

  • 長く腰を据えて働ける職場に出会えました

    視能訓練士

    • 32歳
    • 女性
    • 東京都
    満足度

    20万円UP!

    転職前
    年収360万円
    転職後
    年収380万円

    前の職場は人の入れ替わりが多く、新しい人が入るたびに指導を任されて、自分の検査がなかなか進みませんでした。長く働いている人が多い職場がいいと佐波さんに相談したところ、定着率の高いクリニックを見つけてくれました。
    検査全般の経験も活かせて、希望どおりの条件で決まりました。今は落ち着いて仕事に向き合えています。

    2026/10/01

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    人の入れ替わりが続くと、そのたびに教える側に回ることになり、ご自身の業務にも余裕がなくなってしまいます。長く勤めている方が多い職場かどうかを確認したうえでご紹介しました。
    落ち着いた環境で、検査に集中しながら長く働いていただければと思います。

  • 医療事務から、検査にも関われるクリニックへ

    眼科検査員

    • 24歳
    • 女性
    • 千葉県
    満足度

    40万円UP!

    転職前
    年収280万円
    転職後
    年収320万円

    総合病院で医療事務をしていて、眼科外来の受付を担当するうちに検査の仕事に興味を持つようになりました。検査にも関われる職場で働きたいと佐波さんに相談したところ、事務と検査補助の両方を任せてもらえる眼科を紹介してくれました。
    今は視力検査などを教わりながら、少しずつできることが増えています。

    2026/09/30

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    眼科外来の受付を担当される中で、検査にも関わってみたいと思われたとのことでしたので、事務と検査補助を兼ねて働ける眼科を中心にお探ししました。受付で患者さんと接してきた経験は、検査の場面でも役に立つはずです。
    覚えることも多いと思いますが、楽しみながら経験を積んでいってください。

  • 最新の検査機器が揃った職場に転職

    視能訓練士

    • 28歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    50万円UP!

    転職前
    年収320万円
    転職後
    年収370万円

    前の職場は検査機器が古く、新しい機器の使い方を覚える機会がありませんでした。若いうちにいろいろな機器に触れておきたいと思い、岩崎さんに相談しました。設備の整ったクリニックを提案してくれて、コンタクト関連の検査の経験も活かせています。
    年収も上がって、相談して良かったと思います。

    2026/09/28

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    機器が古いままの職場では、新しい検査に触れる機会がどうしても限られてしまいます。若いうちに幅広い機器を経験しておくことは、この先の選択肢を広げることにもつながるので、設備の整ったクリニックを中心にお探ししました。
    いろいろな機器を使いこなしながら、力をつけていっていただければと思います。

  • ワークライフバランスを重視した転職に満足

    視能訓練士

    • 31歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    30万円UP!

    転職前
    年収370万円
    転職後
    年収400万円

    収入よりも生活との両立を優先したいと思い、小玉さんに相談しました。働きやすさを重視して職場を探してくれて、これまでの検査経験も評価してもらえました。結果的に年収も上がり、仕事とプライベートのバランスが取れるようになりました。
    ただ、もう少し早く情報をもらえると助かったかなと思います。

    2026/09/27

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    収入よりも生活との両立を大切にしたいというお考えでしたので、勤務時間や休みの取りやすさなど、働きやすさを優先してご紹介しました。求人のご案内が遅くなってしまった点は申し訳ありませんでした。
    ご自身の生活を大切にしながら、長く働いていただければと思います。

  • 毎週同じ曜日に休めるようになり、予定が立てやすくなりました

    視能訓練士

    • 27歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    40万円UP!

    転職前
    年収350万円
    転職後
    年収390万円

    前の職場はシフト制で、休みの曜日が毎週ばらばらでした。友人との予定も入れにくく、毎週同じ曜日に休める職場がいいと岩崎さんに伝えたところ、固定休のクリニックを提案してくれました。手術前後の検査の経験も活かせて、待遇も上がりました。
    先の予定が立てられるようになって、休みの日が楽しみになりました。

    2026/09/26

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    シフト制で休みの曜日が毎週変わると、先の予定を入れることすら難しくなります。今回は休みの曜日が固定されているかを最優先の条件にしてお探ししました。
    予定の立てやすい働き方で、仕事もプライベートも充実させていってください。

  • 家族の状況に合わせた柔軟な働き方が叶いました

    視能訓練士

    • 34歳
    • 女性
    • 東京都
    満足度

    30万円UP!

    転職前
    年収360万円
    転職後
    年収390万円

    父の通院に付き添う日が増えて、今の職場では時間の融通がきかず困っていました。小玉さんに相談すると、週に一度早く上がれる日を作ってもらえる職場を探してくれました。IOL度数決定の経験も評価してもらえて、希望どおりの条件で決まりました。
    早上がりの日がある分、ほかの日は少し忙しくなりましたが、家族の予定と両立できています。

    2026/09/25

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    親御さんの通院に付き添う日を確保するには、勤務時間を相談できる職場かどうかが何より大事になります。早上がりの日を設けられるか先方に確認したうえでご紹介しました。
    ご家族との時間も大切にしながら、無理なく働いていただければと思います。

  • 休みが増えて、気持ちに余裕を持って働けています

    視能訓練士

    • 26歳
    • 女性
    • 東京都
    満足度

    30万円UP!

    転職前
    年収360万円
    転職後
    年収390万円

    前の職場は週休1日と半日で、休みの日も疲れて寝ているだけになっていました。もう少し休める職場に移りたいと岩崎さんに相談したところ、完全週休2日制のクリニックを紹介してくれました。細隙灯顕微鏡検査の経験も評価してもらえて、年収も上がりました。
    通勤時間は前より少し長くなりましたが、休みが増えて気持ちに余裕ができました。

    2026/09/24

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    休みが少ないと、平日の疲れを週末で取り戻すこともできず、気づけば余裕がなくなってしまいます。休日数だけでなく有給の取りやすさまで確認して、完全週休2日制の職場をご紹介しました。
    しっかり休みながら、落ち着いて検査に向き合っていただければと思います。

  • 研修に出られるようになり、認定資格の勉強を始められました

    視能訓練士

    • 37歳
    • 女性
    • 埼玉県
    満足度

    40万円UP!

    転職前
    年収380万円
    転職後
    年収420万円

    経験を重ねてきた区切りとして認定視能訓練士を取りたいと思っていたのですが、今の職場では研修会に出るための休みがなかなか取れませんでした。岩崎さんに相談したところ、研修や学会への参加に理解のあるクリニックを紹介してくれました。
    年収も上がって、今は勉強の予定も立てやすくなりました。

    2026/09/23

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    認定視能訓練士を目指すには研修会への参加が欠かせませんが、休みの調整がつかず諦めてしまう方も少なくありません。研修や学会への参加に理解のある職場を中心にお探ししました。
    目標に向けて、学びと仕事の両方を大切にしていってください。

  • 手術関連の業務に追われる働き方を変えて、外来検査中心の職場へ

    視能訓練士

    • 34歳
    • 女性
    • 東京都
    満足度

    70万円UP!

    転職前
    年収400万円
    転職後
    年収470万円

    手術の件数が増えてオペ室に入る日が多くなり、外来の検査からどんどん離れていくのが不安でした。検査に専念したいと岩崎さんに伝えたところ、外来検査が中心の職場を見つけてくれました。手術前後の検査の経験も評価してもらえて、年収も上がりました。
    手術にはまったく入らない職場が理想でしたが、月に数回は応援に入る日があります。

    2026/09/22

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    手術件数が増えると、外来の検査に向き合う時間はどうしても削られていきます。外来検査が中心で、手術の応援ができるだけ少ない職場を確認してご紹介しました。
    手術に一切入らない職場までは見つけきれませんでしたが、これまでの経験を活かしながら検査の腕を磨いていっていただければと思います。

  • 眼鏡処方をきっかけに、オルソケラトロジーに挑戦できる職場へ

    視能訓練士

    • 25歳
    • 女性
    • 埼玉県
    満足度

    30万円UP!

    転職前
    年収320万円
    転職後
    年収350万円

    眼鏡処方をしているうちに、子どもの近視の進行を抑えるオルソケラトロジーに興味が出てきて、西垣さんに相談しました。自由診療に力を入れているクリニックを紹介してもらい、オルソは未経験でしたが一から教えてもらえる環境です。
    年収も上がり、新しく覚えることが多くて毎日楽しいです。

    2026/09/20

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    オルソケラトロジーなどの自由診療は、患者さんへの説明や定期的なフォローが欠かせない分野です。眼鏡処方に携わる中で興味を持たれたとのことでしたので、自由診療に力を入れていて、教えてもらいながら経験を積める職場を中心にお探ししました。
    新しい分野での経験を楽しみながら積んでいってください。

  • 新生活に合わせた転職が叶いました

    視能訓練士

    • 32歳
    • 男性
    • 千葉県
    満足度

    20万円UP!

    転職前
    年収400万円
    転職後
    年収420万円

    結婚を機に引っ越すことになり、新しい家から通いやすい職場を探したくて小玉さんに相談しました。自宅から通いやすく、生活のリズムに合わせて働けるクリニックを提案してくれました。これまでの経験も評価してもらえて、希望どおりの条件で決まりました。
    希望のエリアで見つかるまで少し時間はかかりましたが、通勤も無理なく、新しい生活に合った働き方ができています。

    2026/09/18

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    結婚という節目は、住む場所も生活のリズムも変わり、働き方を一から考え直すタイミングになります。新しい生活に無理なく馴染めるよう、通勤のしやすさや勤務時間のバランスまで確認してお探ししました。ご希望のエリアで決まるまで少しお時間をいただきましたが、落ち着いて働ける職場をお繋ぎできました。
    新しい暮らしとともに、長く働いていただければと思います。

  • ずっとやってみたかったロービジョンケアに挑戦できました

    視能訓練士

    • 28歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    30万円UP!

    転職前
    年収350万円
    転職後
    年収380万円

    以前からロービジョンケアに興味があったのですが、これまでの職場では携わる機会がありませんでした。どうしても挑戦したくて佐波さんに相談したところ、ロービジョン外来に取り組んでいる施設を見つけてくれました。これまでの検査経験も活かせて、希望どおりの条件で決まりました。
    ずっとやりたかった分野に関われて、毎日が充実しています。

    2026/09/17

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    ロービジョンケアに興味があっても、実際に携われる機会はなかなかありません。いつか挑戦したいという思いをずっと持ち続けてこられたと伺い、取り組んでいる施設を丁寧にお探ししました。見えにくさを抱えた方の暮らしに寄り添う仕事は、検査とはまた違うやりがいがあります。
    念願の分野で、一歩ずつ経験を重ねていっていただければと思います。

  • 定着率の高い安定した職場へ転職できました

    視能訓練士

    • 30歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    20万円UP!

    転職前
    年収380万円
    転職後
    年収400万円

    前の職場は人の入れ替わりが激しく、この先も安心して働き続けられるのか不安でした。長く働けそうな職場に移りたいと岩崎さんに相談したところ、定着率の高い職場を紹介してもらえました。これまでの経験も評価してもらえて、落ち着いた環境で働けています。
    ただ、希望をすべて満たす求人は少なく、選択肢が限られたのは少し残念でした。

    2026/09/16

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    人が次々と辞めていく職場にいると、自分もこのままで大丈夫かと将来が不安になるものです。長く働いている方が多い職場かどうか、雰囲気や体制まで確認してお繋ぎしました。
    ご希望のすべてに沿える求人を数多くはご用意できませんでしたが、腰を落ち着けて働ける環境を第一に選びました。安心して長く続けていただければと思います。

  • 年俸制から賞与のある職場へ、頑張りが報われるように

    視能訓練士

    • 29歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    30万円UP!

    転職前
    年収370万円
    転職後
    年収400万円

    前職は年俸制で、どれだけ頑張っても年収が変わらず、だんだん張り合いを感じられなくなっていました。賞与のある職場で働きたいと小玉さんに相談したところ、賞与や評価の仕組みがしっかりした職場を提案してくれました。これまでの検査経験も活かせて、年収も上がりました。
    今は頑張った分が返ってくる実感があって、やりがいを持って働けています。

    2026/09/15

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    年俸制は安定している一方で、どれだけ頑張っても年収が変わらず、張り合いを感じにくいという声もよく聞きます。成果や頑張りが賞与という形で返ってくる職場なら、日々の仕事にも自然と力が入ります。賞与の実績や評価の仕組みまで確認してお繋ぎしました。
    頑張った分がきちんと返ってくる環境で、やりがいを持って働いていただければと思います。

  • 小規模クリニックから、症例も設備も充実した職場へ

    視能訓練士

    • 32歳
    • 女性
    • 東京都
    満足度

    40万円UP!

    転職前
    年収360万円
    転職後
    年収400万円

    少人数のクリニックで幅広く検査を任されてきましたが、もっと多くの症例や新しい設備のある環境で成長したいと思うようになり、岩崎さんに相談しました。規模が大きく検査の種類も豊富な職場を紹介してもらえて、これまでの経験も評価してもらえました。
    年収も上がって、やりたかったステップアップが叶いました。最初は対応できる検査が限られていて、慣れるまでは少し時間がかかりそうです。

    2026/09/13

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    少人数のクリニックで一通りの検査を任されるようになると、次はもっと多くの症例や新しい設備に触れて成長したくなるものだと思います。規模の大きい職場はチームで動く分、これまでとは業務の進め方も変わりますが、その環境が大きな成長につながります。
    一通りを経験してこられた土台があれば、新しい検査もすぐに吸収できるはずです。慣れるまでは大変な時期もあると思いますが、着実にステップアップしていってください。

  • 専門性を高められる環境に出会えました

    視能訓練士

    • 26歳
    • 女性
    • 埼玉県
    満足度

    40万円UP!

    転職前
    年収350万円
    転職後
    年収390万円

    斜視弱視の症例をもっと経験して専門性を高めたいと思い、岩崎さんに相談しました。斜視弱視を多く扱っているクリニックを提案してくれて、これまでの小児検査の経験も評価してもらえました。
    待遇も上がって、やりたかった分野に近づけました。相談してよかったと思います。

    2026/09/12

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    斜視弱視は経験を積むほど奥深く、腕の差が出る分野です。ただ症例を多く扱う職場は限られるため、力を入れているクリニックを絞ってお探ししました。
    小児の検査に丁寧に向き合ってこられた方なので、斜視弱視の現場でもその姿勢が活きるはずです。専門性を一段と高めていっていただければと思います。

  • 大きな病院から、患者さんとじっくり向き合えるクリニックへ

    視能訓練士

    • 29歳
    • 女性
    • 千葉県
    満足度

    30万円UP!

    転職前
    年収360万円
    転職後
    年収390万円

    大きな病院で多くの患者さんを担当していましたが、次から次へと検査をこなす毎日で、一人ひとりとゆっくり関われないことに物足りなさを感じていました。もっと患者さんに近い距離で働きたいと佐波さんに相談したところ、地域に根ざしたクリニックを提案してくれました。
    病院で身につけた検査の経験も活かせて、年収も上がりました。今は顔なじみの患者さんも増えて、やりがいを感じています。

    2026/09/11

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    症例数の多い病院はスキルが磨ける一方で、一人ひとりにかけられる時間はどうしても短くなりがちです。患者さんともっとじっくり向き合いたいというお気持ちを伺い、地域に根ざしたクリニックを中心にお探ししました。
    病院で培った幅広い検査経験は、少人数で回すクリニックでこそ頼りにされます。顔なじみの患者さんと関わりながら、長く働いていただければと思います。

  • 一年を通して落ち着いて働ける職場へ転職

    視能訓練士

    • 36歳
    • 女性
    • 神奈川県
    満足度

    20万円UP!

    転職前
    年収380万円
    転職後
    年収400万円

    前職は特定の季節に業務が集中して負担が大きく、年間を通して落ち着いて働きたいと考え、佐波さんに相談しました。検査全般にバランスよく携われる職場を探してくださいました。
    GPや視野検査の経験も活かせて、年収もアップして満足しています。

    2026/09/10

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    特定の時期だけ極端に忙しくなる職場は、その時期の消耗が大きく、心身の余裕を保ちにくいものです。一年を通して業務量が平準化された職場かどうかを確かめてお探ししました。
    GPや視野検査に幅広く対応できる方なので、落ち着いた環境ならより丁寧に力を発揮できるはずです。無理なく続けられる職場で長く働いていただければと思います。

  • パート勤務から常勤へ、安定した働き方に

    視能訓練士

    • 31歳
    • 女性
    • 埼玉県
    満足度

    170万円UP!

    転職前
    年収200万円
    転職後
    年収370万円

    これまでパートで働いてきましたが、この先も長く続けていきたいと思うようになり、常勤で働ける職場を長谷川さんに相談しました。常勤として迎えてくれるクリニックを紹介してもらえて、検査全般の経験も評価してもらえました。
    任される仕事も増えて、年収も上がりました。腰を据えて働ける今の環境に満足しています。

    2026/09/09

    眼科WORKスタッフ

    担当者より一言
    パートから常勤へという働き方の変化でしたので、長期的に活躍できる職場を中心にお探ししました。検査全般のご経験は大きな強みです。
    新しい環境でのご活躍を応援しています。

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