くさかり眼科の求人情報|医療事務(正社員)|千葉県浦安市新浦安駅
情報更新日2026/04/13
掲載終了予定日2026/06/08
- 医療事務
- 千葉県
- 正社員
- 経験者歓迎
- ブランク可
- 外来のみ
- 残業少なめ
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅徒歩5分以内
【千葉県/浦安市】新浦安駅徒歩1分◎賞与2.75ヶ月分★小児眼科・近視抑制治療にも注力する地域密着クリニックで医療事務募集!
くさかり眼科
お子さまからご年配まで、幅広い世代に寄り添う明るい職場です。
新浦安駅から徒歩1分の好立地にある「くさかり眼科」は、地域の皆さまの目のホームドクターとして、一般眼科から小児眼科まで幅広く対応しています。
医療事務スタッフは、受付・会計・レセプト業務を中心に、電話応対や診療補助など幅広い業務を担当。患者さま対応を通して、医療チームの一員としてクリニック全体を支えるやりがいのあるポジションです。
経験者はもちろん、ブランクのある方も丁寧なフォローで安心してスタートできます。
◆ おすすめポイント
・駅徒歩1分の好立地◎ 通勤ラクラクで雨の日も安心
・昇給・賞与あり★ 安定した収入で長期的に働ける
・完全週休2日制×残業少なめ WLBを大切にできる
受付業務だけでなく、患者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方にぴったりの環境です。地域に根ざした温かいクリニックで、医療事務として新しいキャリアを築きませんか?
ご興味のある方は、ぜひお気軽に眼科ワークまでお問い合わせください。
求人内容
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眼科クリニックでの業務となります。 ■ 受付、レセプト入力、会計業務 ■ 検査補助 (実際の検査や資格が必要な検査業務はありません) ■ その他付帯する業務 等 |
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■ 未経験の方も歓迎します ■ 他科での医療事務経験をお持ちの方も応募可能 ■ 眼科での実務経験をお持ちの方は優遇いたします |
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正社員 期間の定め:無 |
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〒279-0012 千葉県浦安市入船1-5-1 MONA新浦安1F |
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JR京葉線「新浦安駅」より徒歩1分 |
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■ 月給 205,000円 ~ 230,000円 ※経験者は優遇いたします。 |
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■ 通勤手当あり(上限 30,000/月) ■ 時間外手当(全額支給) |
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有:3ヶ月間(期間中は同条件) |
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■ シフト制 09:00~18:30(休憩90分) ※ 時間外労働:月平均5時間 |
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■ シフト制:月8日休み(火曜+その他) ■ 年末年始休暇(5日程度) ■ 夏季休暇(3日程度) ■ 有給休暇(法定通り) |
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■ 賞与あり:年2回 (前年度実績 計2.75か月分) ■ 昇給あり:年1回 ■ 各種社会保険完備 (健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 制服貸与 |
| その他 | ■ 受動喫煙対策:有(敷地内禁煙) |
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の流れ |
【1】まずはフォームよりお問い合わせください。 担当者よりお電話もしくはメールいたします。 ↓ 【2】気になる求人について詳しくご説明します。 ご質問あれば、お気軽にお申し付けください。 ↓ 【3】ご希望条件を詳しくお聞かせください。 希望の勤務条件や給与があれば、交渉も可能です。 ※ご希望に合わせて他の求人も紹介可能です。 ↓ 【4】応募・日時調整 弊社が窓口で応募手続きを進める為、仕事で忙しい方も安心して進めることができます。 ↓ 【5】面接・見学 スタッフや院長先生の雰囲気など、実際に目で見て働くイメージをお確かめ下さい。 ↓ 【6】採用決定・入職 何かご不安な点等があれば、その都度サポートさせていただきます。 |
病院の特徴
- 経験者歓迎
- ブランク可
- 外来のみ
- 残業少なめ
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅徒歩5分以内
職場の雰囲気
- 若手が多い
- ベテランが多い
- 活気がある
- 落ち着いている
- 交流が少ない
- 交流が多い
- 柔軟な雰囲気
- 堅実な雰囲気
- 教育重視
- 即戦力重視
病院概要
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くさかり眼科 |
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佐藤 匡世 |
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〒279-0012
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2002年 |
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■ スペキュラーマイクロスコープ、OCT(光干渉断層撮影)、マルチファンクション・レフケラトメーター、ゴールドマン視野計、ハンフリー視野計、眼底カメラ 等 カルテ:電子カルテ |
応募⽅法
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1か月以内
- 在職中の応募OK
- 給与交渉可能
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STEP 1
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内(営業時間:平日09:00~18:00)にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
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STEP 2
ヒアリング・応募
求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。
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STEP 3
面接~内定
履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。
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