若葉眼科病院の求人情報｜看護師（正社員）｜東京都大田区蒲田駅
情報更新日2025/07/07
掲載終了予定日2025/07/16
- 看護師
- 東京都
- 正社員
- 経験者歓迎
- ブランク可
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 40代以上応募可
- 手術有り
- 残業少なめ
- 勤務開始時期調整
- 完全週休2.5日制
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅徒歩5分以内
- 産休制度あり
- 育休制度あり
【東京都/蒲田】週休2.5日/年間休日120日以上/定着率が高い眼科病院でのお仕事★
若葉眼科病院
週休2.5日/眼科病院でのお仕事★
東京都大田区にある若葉眼科病院は、眼科の専門病院として、「患者の話をよく聞いて、その気持ちに常に寄り添うのがモットー」に長年にわたり地域の皆様に支持されています。
大学病院並みの設備を有し、幅広い眼科疾患に対応できるよう専門性に特化した医師やスタッフが、日々の診療にあたっています。
そんな若葉眼科病院では、看護師を募集しています。
また、職員食堂もあるなど福利厚生も充実しており、安心して働ける職場環境が整っているため、スタッフの定着率も高くなっています♪勤続年数が10年を超えている看護師が多く在籍！
また、急な勤務変更もほとんど無く、普段は17時までの勤務、週休2.5日シフト制で、年間休日も120日以上あり、お休みもしっかりと取得できます。
”若葉眼科病院”にご興味がある方は、ぜひ一度お問い合わせください！
≪アピールポイント≫
■ 嬉しい週休2.5日シフト制★
■ 大学病院並みの検査機器
■ 年間休日120日以上！
担当者コメント
求人内容
仕事内容
|
眼科専門病院での看護師業務 ■ 眼科外来、眼科病棟、眼科手術室、および内科外来における看護業務全般 ※病棟、外来、手術室の仕事があり、2～3ヶ月ごとに配置換えあり |
|---|---|
応募資格
|
■ 看護師免許をお持ちの方 |
雇⽤形態
|
正社員 期間の定め：無 |
勤務地
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〒144-0052 東京都大田区蒲田4-22-11 |
アクセス
|
「京急蒲田駅」より徒歩5分 「蒲田駅」より徒歩5分 |
給与
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■ 月給 282,000円～323,000円 ※経験者は優遇いたします。 ※一律夜勤手当4回分(32,000円)と精勤手当含む(18,000円) |
⼿当
|
■ 通勤手当あり （規定：3ヶ月7万円） ■ 時間外手当（全額支給） ■ 休日手当（1,000円/半日） ■ 手術室手当（1,000円/半日） ■ 手術助手手当（2,000円/半日） |
試用期間
|
有：2ヶ月間（期間中は同条件） |
勤務時間
|
■ 平日 09:00～17:00（休憩90分） ■ 土曜 09:00～12:30 ■ 夜勤 17:00～翌9:00（休憩240分） ※時間外労働：有（月平均10時間） |
休暇
|
≪年間休日120日以上!!≫ ■ シフト制にて週休2.5日 （平日1日＋日曜＋祝日＋土曜PM） ※最終土曜は休日となります。 ■ 年末年始休暇（7日程度） ■ 夏季休暇（3日間） ■ 有給休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ※育児休暇取得実績あり |
待遇‧福利厚⽣
|
■ 賞与あり：年2回 （前年度実績 計3.0か月分） ■ 昇給あり：年1回 ■ 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 食費補助あり (4,000円/月・職員食堂完備) ■ 退職金制度あり：院内規定による ■ 制服貸与 |
| その他 | ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
病院の特徴
- 経験者歓迎
- ブランク可
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 40代以上応募可
- 手術有り
- 残業少なめ
- 勤務開始時期調整
- 完全週休2.5日制
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅徒歩5分以内
- 産休制度あり
- 育休制度あり
職場の雰囲気
- 若手が多い
- ベテランが多い
- 活気がある
- 落ち着いている
- 交流が少ない
- 交流が多い
- 柔軟な雰囲気
- 堅実な雰囲気
- 教育重視
- 即戦力重視
病院概要
病院名
|
若葉眼科病院 |
|---|---|
院⻑名
|
大平 明彦 |
住所
|
〒144-0052
|
開業年
|
1949年 |
応募⽅法
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで１か月以内
- 在職中の応募OK
- 40代以上応募可
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STEP 1
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。担当スタッフより、24時間以内（営業時間：平日09:00～18:00）にお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
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STEP 2
ヒアリング・応募
求人ページからだけでは読み取れないことや、疑問などにお答えいたします。応募をご希望の方には、事前にご希望の給与もお聞かせいただき、給与アップが叶うよう応募手続きを進めることができます。
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STEP 3
面接～内定
履歴書と職務経歴書の内容を添削させていただきます。面接には担当スタッフが同行しますので、安心して選考を進めることができます。給与交渉も弊社にお任せください。
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