眼科ワークが視能訓練士の皆さんの転職を成功に導きます！

視能訓練士として眼科などに勤務するために、みなさんも大学や専門学校などで学んだうえで国家資格を取得されたかと思います。

そんな視能訓練士の平均年収は、なんと
378.5万円！（※1）

特に勤務歴2年以上の視能訓練士の方では、勤務先・労働環境によって収入に大きく差が出ることはご存じですか？ここでは、そういった現実とその背景を分かりやすく説明します。

※1 公益財団法人 日本視能訓練士協会「視能訓練士実態調査報告書2020」より

20代の平均年収は、313.2万円！

視能訓練士の年齢別平均年収は次のとおりです。

このように、若くて経験の浅い視能訓練士の年収はとても低いのが現状です。

大学卒業から2年くらいなら、給料が低くて当たり前。10年くらい経験を積まないと、一人前の給料はもらえないのが常識。そんな言葉もよく聞きます。
でも本当にそうでしょうか？

どんな業界でも経験の浅い人ほど年収が低いのは当然です。でも年齢や勤務年数が同じでも、実際の年収が大きく違うケースがあることをご存じですか？

たとえば「24歳・勤務歴2年」の視能訓練士の年収は、低い人だと280万円、高い人になると400万円となり、その差は120万円にも達します。

年収の差が発生する理由はさまざまで、地域、勤務先の病院の規模、病院の収益性、勤務時間（残業代）などいろいろな要素が影響しています。

ただ、年収が低い視能訓練士には「自分の年収が低い」という自覚がほとんどありません。

つまり、100万円以上の年収格差を生んでいる要因はちょっとした意識の違い、自分の目で「勤務先をしっかり選ぶこと」が高年収のカギです！

まずは自分の年収が一般的な相場と比べて高いのか低いのか、その年収で満足できるのかを自問自答してみましょう。

今は年収が低くても、あと何年か頑張れば給料がアップするはず！最初のうちは年収を気にするより、経験を積むことに集中しよう！そうやって、真面目に頑張っている視能訓練士は大勢います。

でも、本当に数年後には給料が上がるのでしょうか？

年収を上げる近道は、条件の良い施設への転職になります。でも実際に視能訓練士の転職はそれほど多くありません。実際に転職活動を考えたことのある視能訓練士に聞いたところ、多くの人がこのような理由を挙げています。

こうした事情から、一度は転職を考えた人も、結局あきらめて今の職場で満足してしまうケースがとても多いのです。

時間がない、条件の良い転職先が見つからない、実際のクリニックの内情を知りたい…。
そんな課題を解決するのが眼科ワークです。

眼科ワークは視能訓練士に特化したエージェントサービスです。転職希望者が孤独に一人で転職活動をする一般的な転職情報サイトと違い、担当スタッフがマンツーマンで転職希望者をサポートします。

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弊社スタッフは普段から病院やクリニックを実際訪問して情報収集しているため内部情報に詳しく、それぞれの勤務条件も熟知しています。

給与や勤務条件の具体的な交渉も担当スタッフが直接医療機関と行うため、転職後に条件が違っていた…といったリスクもほとんどありません。

眼科ワークのエージェントサービスなら、視能訓練士の転職の悩みをすべて解消します！

眼科ワークの強みは、情報量の多さと手厚いサポートです。